有限会社松田商店

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休暇などの相談に柔軟に対応してくれます。基本的に月に２回くらいまでは希望の日で休暇が取れます。
もし突然になってシフトの都合が悪くなっても、他のスタッフに相談をすれば、時間を交換してもらったり、休みを交換してもらえる事もありますよ。仕事とプライベートの両立ができる職場なので、バランスはいいと思います。

給与制度：
アルバイト、パートでも夏と冬の、年に２回はお年玉のような賞与がもらえます。
金額は社員に比べて大きくはありませんが、夏と冬に頑張った甲斐があったなと凄く実感出来ます。
また、ちゃんと評価してくれるので、時給が上がらない！…なんて事はありません。
時給アップのチャンスが常にあるのが松田商店のいいところです。

組織体制・コミュニケーション：
まるで家族の様に仲が良く、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。仕事のことはもちろん、プライベートな話もできますし、月に一度の会議もほぼ全員参加するのでコミュニケーションはバッチリ取れる職場です。仕事をする上でミスがないように全員で確認し合い、一致団結という言葉がとてもあてはまると感じます。

給与制度：
研修期間は3ヶ月で、その間昇給面談があります。定期的に面談を行うので、会社への貢献度や仕事の成績が高ければ高いほど、その分高く評価されます。賞与は年2回で、交通費は出ます。各種手当てについては、入社してまだ一年経っていないのでまだよくわかりませんが、給与制度はかなりしっかりしているように感じています。

評価制度：
面談の頻度が多く、その度に昇給のチャンスがあります。評価項目は細かく設定されていて、勤務態度や能力、知識なども評価に含まれます。入社したてでも先輩や上司がいろいろなことを教えてくれるので覚える気があれば自然とできるようになります。自分の成長を常に見守ってもらえるので、昇給面談を意識せずとも、高い評価をもらえたりします。