回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
評価制度はあります。評価の基準は基本的には実力主義で、成果を基準に判断されることが多いかと思います。新卒や中途かどうかや、年次が高いか低いかなどは、あまり関係ないように思います。きちんと成果を評価してくれるので、そこはありがたいです。昇進に関しては、早ければ30歳前後でポジションを与えられることもあるので、頑張り甲斐はあると思います。
口コミ投稿日:2021年03月23日
評価制度はあります。評価の基準は基本的には実力主義で、成果を基準に判断されることが多いかと思います。新卒や中途かどうかや、年次が高いか低いかなどは、あまり関係ないように思います。きちんと成果を評価してくれるので、そこはありがたいです。昇進に関しては、早ければ30歳前後でポジションを与えられることもあるので、頑張り甲斐はあると思います。
福利厚生・オフィス環境
資格取得の支援制度は充実していると思います。資格を取る際には一回目の受験の際は費用を会社が負担し、セミナー参加や参考書を購入するのにも会社が費用を負担してくれるので、積極的に資格を取っているスタッフが多い印象です。年間の休日も120日以上あり、誕生日にお祝い金を貰える制度もあるので、そういった待遇があるのは嬉しいです。
オフィス環境:
オフィス環境はかなり快適です。オフィスは3階建てで、スタッフは主に2階で仕事をしているのですが、最近リニューアルしてさらに働きやすくなりました。水色の壁紙がお洒落で、面積も広いので開放感もあります。社長もよくオフィス内にいて、たまにスタッフと雑談しています。応接室やミーティングルームもあるので、用途に合わせて利用しています。