みなみ設備工業株式会社

給与制度：
昇給に関しては、相場に合わせて行っています。時間外手当などは働いた分は、当たるようになっています。社用車ではないので、自家用車で通勤していて、保険等は自分で掛けていて、ガソリン代などは会社負担になっていて、車の手当として、手当が出る様になっています。仕事で必要な資格については資格手当ての金額が決まっています。

成長・キャリア開発：
ホームページ上に記載されているように資格がないと仕事ができないので必然的に
色んな資格を取得していくことになります。
取得していくとともに成長や自信へとつながっていくと思います。
資格取得支援制度も社内にはあるのも魅力です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務時間・休日休暇：
私は施工管理なので勤務時間は長くなりがちです
又、工期の短い現場をもったときは休日出勤もよくあります
代わりに工事が終了したら貯まった代休や有休を取得して調整しています
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

オフィス環境：
1階は工具や材料の倉庫となっており配管技能者はここで工事現場に行く前の事前準備や
作業を行っています。
2階は主にワンフロアのオフィスとなっており施工管理者はここで図面の作成や工事のスケジュールを管理しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

成長・キャリア開発：
現場の進捗を確認しながら業務を進めていく必要がある為、自分の仕事だけでなく他の業種との
関わりや、協力しあって仕事と向き合っていくことを学ぶことができると思います。
また資格の取得などは会社としては積極的で、合格すれば受験費用の負担などもしてもらえるので
モチベーションを保つことができると思います。

働きがい：
自分の仕事が形に残るという点、また生活に密着した必要な仕事でありながら、
専門的な知識と技術を求められるという点にはやりがいを感じます。
学校や公共施設などを手がけることも多いため、自分の携わった仕事が
子供たちや地域住民の役に立っていると想像すれば、
してきた仕事に意義を感じることができるのは良い点だと考えます。