回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
トップダウンではなくボトムアップが求められていて、各人が考えたことを伝えやすく、実際に検討のうえ取り入れてもらえるという点が大きな自己成長につながると感じます。学校の運営に関する日々の業務についても、それぞれが気付いたこと、考えたことを発信できる風通しの良さがあります。若手でも通常業務以外の役割が得られる点も、早くから業務の幅を広げて成長の機会につながります。
働きがい:
様々な文化の人たちと関わる機会が多いので、これまで知らなかった文化や思想などに触れることができ、日々学びが多いことにやりがいを感じます。日本にはない文化を知ることで、柔軟な考え方ができるようになり視野も広がります。また日本の方に他国の言語や文化を、外国の方に日本の言葉や文化を知ってもらう一端を担っていることにもやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2021年03月24日
トップダウンではなくボトムアップが求められていて、各人が考えたことを伝えやすく、実際に検討のうえ取り入れてもらえるという点が大きな自己成長につながると感じます。学校の運営に関する日々の業務についても、それぞれが気付いたこと、考えたことを発信できる風通しの良さがあります。若手でも通常業務以外の役割が得られる点も、早くから業務の幅を広げて成長の機会につながります。
働きがい:
様々な文化の人たちと関わる機会が多いので、これまで知らなかった文化や思想などに触れることができ、日々学びが多いことにやりがいを感じます。日本にはない文化を知ることで、柔軟な考え方ができるようになり視野も広がります。また日本の方に他国の言語や文化を、外国の方に日本の言葉や文化を知ってもらう一端を担っていることにもやりがいを感じます。
事業展望・強み・弱み
法人事業では、固定のカリキュラムではなく顧客の要望に合わせて柔軟に語学研修・異文化理解研修などを企画して提供していることが強みです。ご希望の研修時間や学習目的などを丁寧にヒアリングして、こちらのアドバイスも交えつつサービスを企画・提供しています。また対応言語の豊富さ(特にアジア圏)、顧客に支持を得ている講師陣も強みです。