回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生：
団体長期障害所得保険として長期に働けなくなった場合に保険が下りる制度に加入している。
退職金制度は確定拠出年金に変更となった転職後に他社へ引き継げる制度だが、60歳までは引き出しができない。
従業員持ち株会は豆株の定額積み立てのようなものではなく年1回程度の案内があり、購入できる口数は都度制限がある。
口コミ投稿日：2021年03月12日
団体長期障害所得保険として長期に働けなくなった場合に保険が下りる制度に加入している。
退職金制度は確定拠出年金に変更となった転職後に他社へ引き継げる制度だが、60歳までは引き出しができない。
従業員持ち株会は豆株の定額積み立てのようなものではなく年1回程度の案内があり、購入できる口数は都度制限がある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ルート営業の始業は8時30分だが、実際には7時30分からの1時間は営業準備のためほぼ毎日の早出残業となっている。夜の残業は12月の繁忙期は増加し40時間超になることもあるが、平月基本的にはみなし残業の21時間に収まる程度となっている。
休日は105日から113日に増加した。また、よほどのことがない限りは休日出勤になることはない。
年次有給休暇の5日も計画的に取得するようにとアナウンスがある。