株式会社TSM

採用担当　中崎です。
コメントありがとうございます。

当社の職場環境はメリハリを重視しオンタイムは効率良く働き、オフにはしっかり休息し自分の時間を大切にしてほしいと考えています。
組織としては施工管理や段取りを組む工務グループが15名中8名と一番多いです。
太陽光発電システムをビルダー様や不動産会社様へ材工で卸していますので「品質重視」である事が最も重要だと捉えているからです。
だからこそ一緒に働く仲間が明るく元気にやり甲斐をもって働く事ができる環境を整える事が私たちの使命だと思っています。

給与面では先日丁度夏季賞与の考課表評価を行いました。
弊社は支給日が6月10日ですので1月～5月の取組で評価を行います。
各社員、目標設定に対して自己評価が厳しかった印象です。
その背景には業績好調により仕事量が増えルーティンワークに抜け漏れ等が起きたりしたのだろうと察しています。
これから各社員へフィードバックを個別に行うと共に来期の目標のすり合わせを行う予定です。
業績は今期最高益を更新する見込みですので、社員へも還元したいと考えております。
今後も社員の高いモチベーションが維持出来る様、待遇改善を検討していきます。

ご拝読ありがとうございました。