平岡ボデー株式会社

成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は取らせてもらえます。

女性の働きやすさ:
女性は働きやすそうとは思う。
現場で働いている女性もちらほらみかける。
女性は軽作業を行っていると思う。

事業の強み:
スズキ株式会社の子会社ということもあり、親が倒れなければ安定できると思う。しかし、車のボディを製造するため、組み立てが多く、新しいことへの挑戦は厳しい、さらに言うと、エンジン製造のように連携をとるということもないので組合の中では新事業への方向に進める道はかなり限定されるであろう。

事業展望:
年代に空きがあるため、今の役職の人がいなくなると会社の運営に影響する可能性がある。そのため、通常ではいつでも後釜を作れるようにいろいろ指導しなければいけないと思うのだが、それすらもしない。自分が定年で終えたら後はご勝手に。という感覚でいる上司しかいないため、誰も運営するための器量はなく、がたがた。今もうまく運営できているのが不思議なくらい。１０年後が楽しみである。

福利厚生:
住宅補助などの手当てはないが、交通費（1ｋｍ＝132円程度）で支給。また皆勤手当というものがあり、有休消化や家族葬などの利用以外で欠勤しなければ支給されるもの。スズキ株式会社ではこのような手当てはないということなので、少しでも給料を削ることができるようにしているもの。
有休ももらえるが、定期的に自分で有休を使っているなら問題はないが、使わないでいると法律の問題が出てくるので急遽有休使用するよう宣告される。

オフィス環境:
工場は２か所あり、浜松と菊川で本社は浜松。会議スペースはあり、本社はかなりの設備が充実している。一方、菊川はタマホームの工場の跡地利用で建物もその名残があり、張りぼての仮設のような設備になっている。しかし、本社やスズキとの情報共有も頻繁にするため、会議室でリモートをすることもある。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼勤と夜勤の交代制で当日の生産量によって残業時間が異なる。
基本的に最大で2時間の残業だが、酷い時は残業4時間やり、次の日も残業2時間だったりと身体を休ませることが出来ない時もある。
また、平日に残業しても親会社が土曜日に仕事をしていれば休日出勤をしなくてはならない時があり、その日の労働時間も当日に判明する。長くて定時の8時間だが、6時間だったり4時間だったりと配属される工程によって変わる。
ちなみに休日出勤は基本的に昼勤が多いが、夜勤も出勤する場合もあり、日曜日しか休みがないためそこで昼勤に出勤するための生活リズムを変えなければならない。

多様な働き方支援:
リモートは新入社員、または中途採用で入社した社員の研修などでたまに行われるが、それ以外ではリモートをしない。