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一般財団法人工業所有権協力センター

会社概要

  • 設立 1985年12月3日
  • 代表者 理事長 鈴木 隆史
  • 資本金 基本財産:14億円
  • 従業員数 1564名(2021年4月時点)
  • 事業内容 【先行技術調査事業】 (1)特許庁からの外注を受けて実施する、特許審査に必要な先行技術調査 (2)出願人等からの調査依頼を受ける、特定登録調査機関としての先行技術調査 【分類付与事業】 (1)特許出願等への分類(FI、Fターム等)付与 (2)Fタームリストの開発 【公益事業】 (1)特許検索競技大会事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務系職員の勤務時間は9:00-17:45です。残業時間に関しては部署によりばらつきがありますが、共通しているのはある程度メリハリをつけて働くことができることです。定時後でも上司が残っているから帰りづらい、などということはなく終業後のプライベートな時間を確保しやすい環境であると思います。休暇に関しても、基本的に希望が通ることがほとんどです。
口コミ投稿日:2021年04月27日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
事務系正社員に関しては、退職金・住宅補助等があります。住宅補助に関しては、他の民間企業等に勤める知人に比べると金額が多いようです。また結婚・出産手当や扶養手当等も比較的充実しており、家庭を持ちながら仕事を続けやすい制度が揃っているように思います。全国にある保養所(ホテル)の割引利用も可能ですが、自分自身は中々利用できていないのが現状です。
口コミ投稿日:2021年04月27日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
半年ごとの業績評価・年に1度能力評価が行われます。賞与に関しては、業績評価をもとに決定されているようです。昇進についてはこれらの評価により行われているようですが、個人的な感想として、ある程度の職級までは順当に上がることが出来るように感じます。ただ管理職やそれに準ずる職級に関しては、社員によって昇進頻度が大きく異なっているため、業務での成果をより求められるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年04月27日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事務職員は全体的に女性が多いため、非常に働きやすいとは思う。産休や育休を取る人もいるが、休暇後復帰することがほとんど。そういった前例が多いため、お休みすることに対する障害はあまり感じない。できる人・意欲のある人に仕事がくるので、性別による役職の差別等もあまり感じない。一方で女性だから、男性だからといった仕事の配慮もあまりないので、その辺りが気になる人は気になるかもしれない。
口コミ投稿日:2021年04月26日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事務方の人数が全体からみて少なめなので、全員の顔を覚えられるぐらいには交流があると思う。役員や部長などの偉い人との距離も近いため、話しやすく風通しは良いなと感じる。飲み会もあるが、頻度は部によると思う。基本的には歓送迎会や忘年会など主な会ぐらい。お酒が飲めない人間も多いため、飲酒の強要がないのは個人的に良いと思う。
口コミ投稿日:2021年04月26日
3.6
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.6