株式会社ウェルリソース（109684）の転職・求人情報

株式会社ウェルリソースの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2020年時点の情報

回答者：60代以上 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

雇用の安定性：高齢者が増えている現在、お願いされる案件が増えています。様々な職種がＩＴ化され、雇用が少なくなっている今、介護職は絶対にＩＴ化されない職種だと思います。人の手の温もりで高齢者に接する人間でなければできない職業です。

口コミ投稿日：2020年04月06日

株式会社ウェルリソースの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2020年時点の情報

回答者：60代以上 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

教育・研修：この仕事についての法律的な事や、基本的な考え方などは研修によって知ることができますが、実際に仕事に入ると教育や研修では予測できないようなことが起こり得ます。そこでどういった対応をするのかはその時にならないとわからないといった側面があります。マニュアルはありますが、マニュアル通りにいかないのが人へのサービスをする仕事の難しさで、研修で習えることには限りがあります。

口コミ投稿日：2020年04月06日

株式会社ウェルリソースの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2020年時点の情報

回答者：60代以上 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

オフィス環境：民家を利用したデイサービスですから、家事全般も仕事になってきます。掃除も洗濯も調理もあります。それが負担だと感じる方は多いようです。特に男性は調理が出来ないという方も多いです。女性でも今は食事を自分では作らないという人もいますが、スマートフォンを利用して、材料から調理の仕方を見たりして若い人でもレパートリーを広げている人はいます。ただ、「やろう」という気持ちがなければ、難しいことも多々あります。

口コミ投稿日：2020年04月06日

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2020年時点の情報

回答者：60代以上 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇：シフト制で働くことになりますから、必ずしも自分の希望通りに休みが取れるとは限りません。お互いに助け合ってどうしても休みを取りたいときには休みを入れることもできますが、365日会社は稼動しているので、週末は必ず休みたいとか、急に休みを取りたいというような自由が制限されます。

口コミ投稿日：2020年04月06日

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女性の働きやすさ

2020年時点の情報

回答者：60代以上 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2020年時点の情報

女性の活躍・女性管理職：高齢者が安心して過ごせる場を提供することで、ご家族も安心して仕事にいけるという仕事なので、家庭を運営したり、子育て経験のある女性に向いている仕事です。管理職は女性の方が多いです。この仕事で必要なのは、共感できる能力と、惻隠の情で、更にリーダーシップを発揮できる方が管理職には向いています。

口コミ投稿日：2020年04月06日

3.2

3人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

2.7

事業の優位性
・独自性

2.7

実力主義

2.7

活気のある風土

3.8

20代成長環境

3.8

仕事を通じた
社会貢献

3.8

イノベーション
への挑戦

3.7

経営陣の手腕

2.7

株式会社ウェルリソース

会社概要

この会社のクチコミ・評判

事業展望・強み・弱み

成長・働きがい

福利厚生・オフィス環境

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

女性の働きやすさ

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放課後等デイサービスの指導員 ◎昨年オープンの事業所／未経験者歓迎！