1. エン転職TOP
  2. 転職 クリエイティブ系
  3. 転職 広告、グラフィック系
  4. 転職 グラフィックデザイナー
  5. 株式会社アクロスの転職・求人情報

株式会社アクロス

会社概要

  • 設立 1992年2月
  • 代表者 代表取締役会長 馬止 理行 代表取締役社長 栗山 貴臣
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 11名(2020年12月現在)
  • 事業内容 ■映像制作(CM、番組、ミュージアム展示映像、3D立体映像、4K映像、プロジェクションマッピング) ■CG制作(3DCGアニメーション、画像処理)インタラクティブコンテンツ

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
展示制作を強みにしており、CG制作といっても
2D~3Dまで、様々なテイストの制作をすることが出来ます。

また、私は未経験で入社し、
全く触ったこともないソフトなどもありましたが、
分からない部分は先輩がきちんとサポートをしてくれます。
人数自体は多くないですが、
だからこそ一人ひとりの意見をきちんと聞いてくれ、
個々に合わせたやり方を考えてくれる会社です。
口コミ投稿日:2021年02月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
映像班とCG班にわかれていますがフロア自体は一緒になっており、
会社全体でコミュニケーションが取れます。
どちらの班も男性比率が高く女性は少なめです。
会社自体はフレンドリーな社風で入社時に
あだ名を決めて読んでくれるような会社です。
制作時には厳しい意見が飛ぶこともありますが、
先輩後輩関係なく、意見を言いあえるような
体制作りをしてくれています。
口コミ投稿日:2021年02月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日はノー残業デーになっており、
会社自体も残業をするのが当たり前という考え方ではなく
残業をしないで済むような作業割り振りをするよう改善されていますが、
年末~3月にかけてが繁忙期になっていて残業等が発生します。
また、現場作業等で土日出勤等も稀に発生しますが、
休日出勤は手当がつきます。
口コミ投稿日:2021年02月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
給与は頑張れば頑張るだけ順調に上がっていきます。
性別や年数に関係なく頑張れば評価してもらえる会社です。
半年に1度の評価制度があり、評価が上がれば給与が上がります。

また、担当した案件の制作手当が付くのも大きく、
担当案件の質や量で手当が変わります。
納品が重なる時期になると
結構な額の手当が付くこともあります。
口コミ投稿日:2021年02月18日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
近年需要の高い”体感できる”映像への積極的な取り組み/映像ソフトだけでなく、映像・コンテンツ再生のためのハードの知識にも精通していること/企画から撮影、映像編集、完パケまでの社内一貫制作などが弊社の強みです。この強みを活かしながら、先を予測した経営方針と時代のニーズに応じた映像演出で、クライアントが望む映像を制作することが出来ます。
口コミ投稿日:2021年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

アクロス代表の栗山です。

・働き方、勤務時間について
 業務内容的に繁忙期は勤務時間が長くなるのは事実です。現状は制作手当というかたちで生産力に対して還元しています。
 今後は繁忙期のあとにリフレッシュ休暇をとってもらうことや、自己管理のできる経験年数に達した際にはテレワーク、
 フレックスタイムの導入などで働き方を社員が選べるようにしていきたいと考えています。

・年収給与について
 当社では年功序列ではなく、実力・成果に対して適正な給与であることが必要であると考え、社員の評価制度を導入しています。
 多様な項目を社員自身、上長が採点したうえで話し合いの場をもっています。
 感覚的ではなく見える化した評価で、社員にも納得していただき、新たなことにチャレンジしてもらえるよう考えています。
2021.2.25 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 博物館や水族館などの展示空間、博覧会等のイベントスペースに使われる3DCG映像の制作をお任せします。企画から自社で一貫して携わるため、アイデアを試すチャンスも豊富です!
  • 応募資格 <学歴不問>■3DCGの制作経験がある方(年数不問)★映像表現にこだわりたい、クオリティを追及したい方歓迎!
  • 給与 月給24万円以上 + 歩合給(制作手当)【年収例】638万円(入社5年)
  • 勤務地 ■大阪オフィス/大阪市中央区南船場/新拠点のオープニング募集! ※和歌山本社勤務も可
お客さまに対して、質の高い3DCG制作の提供で役立っています