社会福祉法人福寿会（109652）の転職・求人情報

社会福祉法人福寿会の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

成長性・将来性：主に介護保険収入で運営しているため、介護保険の制度にかなり依存します。逆を言えば安定しているといえますが、急成長等がしにくいです。法人としての成長性と将来性については、中長期的に計画して行っており、2019年4月1日より久喜市に新規特養がオープンした所で、現在福生市に特養とショートステイ、デイサービスがあり、あきる野市にデイサービス、久喜市に特養（新規）にて運営しております。

口コミ投稿日：2019年11月28日

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事業展望・強み・弱み

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回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

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新規事業への取り組み：当法人では、久喜市に久喜ことぶき苑として120床の特養を2019年4月1日にオープン致しました。しばらくは立ち上げたばかりの施設を安定させることに尽力していくことになるため、新しい場所での新規事業が難しくなると思われます。（既存の敷地内でのデイサービスの立ち上げは検討中です）

口コミ投稿日：2019年11月28日

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

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仕事内容：介護部では「サービスの標準化」として、各フロア毎の取り組みを行っております。?２４時間シートの活用を前提に、マニュアルを見直しつつ活用しながら職員教育・ユニット内の活動強化、褥瘡・事故・身体拘束対策、質の高いターミナルケアの強化に努める。?ユニットリーダーが職員面談を定期的に行い、職員個々の目標・課題設定を行い、取り組むことで質の高いケアサービスの提供に努めております。

口コミ投稿日：2019年11月27日

社会福祉法人福寿会の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

事業での社会貢献：すべては、利用者様の為にすべては、苑の為にそして、自分のためにこの基本方針のもと、「介護に困らない地域づくり」を目指しております。“豊かな地域社会の実現”の一翼を担うという私どもの夢の達成の為、入所介護のみならず、在宅ケアの充実を推進するとともに、保育・児童・障がいまで広い目で地域をとらえ、真の共生社会の実現を目指します。

口コミ投稿日：2019年11月27日

3.4

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.2

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.6

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.2

社会福祉法人福寿会

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生活相談員【月給23万円以上】★夜勤・転勤・介護補佐業務一切なし！残業月5時間程度

介護スタッフ★未経験でも月給22万円以上＋各種手当／賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）★残業ほぼナシ