回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
ほぼ毎年、給与はアップしています。賞与はまだでていないようですが、業務内容により、評価され給与に反映されてます。また業務やプロジェクトごとに、給与額に関して、会社と相談もできる体制になってます。まだ小規模なので代表とも気軽に直接相談もできます。ですので、担当業務により比較的楽に給与アップも可能です。
口コミ投稿日:2021年02月24日
ほぼ毎年、給与はアップしています。賞与はまだでていないようですが、業務内容により、評価され給与に反映されてます。また業務やプロジェクトごとに、給与額に関して、会社と相談もできる体制になってます。まだ小規模なので代表とも気軽に直接相談もできます。ですので、担当業務により比較的楽に給与アップも可能です。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は平日の定時は9時~18時、内1時間は休憩、勤務時間8時間程度です。残業は少ないです。あっても10時間/月程度です。残業が多くなりそうですと、プロジェクトの営業担当が少なくなるよう交渉もしてくれるので助かってます。ですがプロジェクトによっては、どうしても忙しい時期もある業務もある場合もあるようです。
多様な働き方支援:
本人が希望すれば、主にリモートワークのプロジェクト、また出退勤がフレックスタイムのプロジェクトなど、会社の営業担当がなるべく本人の希望に沿ったプロジェクトの業務を紹介してくれます。また会社業務に影響がなければ、基本副業も許可されております。SEやPGの方は、自分で起業を目指している方もいますが、そのような方には合っている会社ですね。