株式会社WEBGRAM

福利厚生：
交通費は全額支給なので電車通勤の方も安心して通勤できると思います。
また、完全週休2日制なので仕事とプライベートが両立できるのもいい点だと思っています。
その他の夏季休暇や年末年始休暇はしっかりとありますので休みは比較的多い方だと思います。
水や炭酸水も無料で飲むことができますし、最近ではオフィスグリコを採用したことで好きな時にお菓子を買って食べることができます。

給与制度：
勤続年数や年齢にかかわらず、やればやるだけ評価をしていただける会社だと思っています。なので、新卒や未経験の中途入社の方でも昇格のチャンスがあり、それに伴った昇給がされるのでチャレンジ精神がある方や、今の会社での自分自身の評価・給与面に不満を持っている方にはすごく良い会社だと思っています。創業して長くないですが、基本的な手当はありますし、これから社員の声次第で増えていくのではないかと思います。

評価制度：
昇進・昇格は給与制度とも繋がるところで、積極的に仕事を頑張れば若いうちに昇格・昇給できる会社だと思います。年功序列という考え方は全くないかと思います。逆に言えば実力主義の会社なので、やらなければずっとそのままの評価しかされないということなので積極性があって、率先して仕事に取り組める方はおすすめです。

福利厚生：
交通費支給。有給などもある。自転車や徒歩の通勤もあるが、通勤方法は要相談。
住宅補助や寮はないので、基本皆さん一人暮らしや実家暮らしです。
財形貯蓄や社員特殊会、ストックオプションなどは今のところありません。
今後上場するのか同課はわかりませんが、してもおかしくない売り上げ規模になるので、家賃手当などは今後期待したいと思います。

オフィス環境：
オフィス環境は机一人に一つあり、人によっては2画面や3画面を使って仕事をしている。
炭酸水は飲み放題、水とお湯もあ。気分転換にオフィスグリコもあり100円出せばすぐにお菓子が買える。
駅から徒歩5分ほどなので便利な立地である。
常時加湿器で除菌ミストを使ってるので風邪などの対策は十分管理されてる。

給与制度：
給与制度は家賃手当などはないが、普通だと思います。
賞与は半年に1回年に2回賞与額は社長やそのほか役員などの評価で額が決まる。
基本自分の成果は売上に直結するので、その点は賞与には反映されやすい。
基本給も明確な基準があるので、その点をクリアしていればすぐに上がりやすい傾向です。
質問や疑問もすぐに答えてもらえる環境なので、その点気になれはきけばOKだと思います。

評価制度：
昇給には明確に基準があり、その点を社長との面談で上がるかどうかが決まる。
目標や基準に到達するための行動は随時相談したりして評価の基準になるので評価はされやすい。
年功序列ではなく実力主義なので、その点は野心を持った方がいい。
仕事ができる人に教えてもらえる環境ではあるので、一般の会社の3年を1年で成長できるぺーすではあります。