回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
各種手当に関しては、とても充実してると思います。
資格手当もあり、最初は資格がなくても、資格を取ることへの応援や支援もして頂けます。
昇給も年に一度あります。
人数が多い会社ではないので、社長とも近い立場で評価して頂けるのでいいです。
定期的に社長との面談もあるので、そこでしっかりとコミュニケーションが取ることができます。
評価制度:
昇給は年に一度あり、実力主義で評価してくれるので、頑張りがいがあります。
基準についても、社長と毎月面談を行うので、その際に今の自分の評価や指摘もしてくれるので、とてもいいと思います。
僕自身、未経験で入社しましたが、応援してくれるので、これからもっと頑張ろうと思います!
年功序列ではなく、頑張りたい人を応援してくれる会社なので、年齢が若くても評価してくれます。
口コミ投稿日:2021年02月09日
各種手当に関しては、とても充実してると思います。
資格手当もあり、最初は資格がなくても、資格を取ることへの応援や支援もして頂けます。
昇給も年に一度あります。
人数が多い会社ではないので、社長とも近い立場で評価して頂けるのでいいです。
定期的に社長との面談もあるので、そこでしっかりとコミュニケーションが取ることができます。
評価制度:
昇給は年に一度あり、実力主義で評価してくれるので、頑張りがいがあります。
基準についても、社長と毎月面談を行うので、その際に今の自分の評価や指摘もしてくれるので、とてもいいと思います。
僕自身、未経験で入社しましたが、応援してくれるので、これからもっと頑張ろうと思います!
年功序列ではなく、頑張りたい人を応援してくれる会社なので、年齢が若くても評価してくれます。
成長・働きがい
設立20年ということもあり、大先輩たちが施工管理について、未経験でも一からしっかりと教えてくださります。なので、施工管理についてなにもわからなくても、これからのキャリアが築くことができます。レクチャーが終えて一人で現場を持つことになっても、わからないことはすぐに先輩に聞くことができるし、なにより、施工管理の仕事は現場を仕切る役目なので、自分自身で発信していく力も必要なので、とても成長できると思います!