回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
能力給が基本ですが、努力・やる気・経験値だけでなく、個々の事情を考慮して基本給の査定をしてもらえますので、安心して頑張ることが出来ます。又、現場での頑張りで数字が良ければ、そのまま賞与に反映してもらえますので頑張れます。それに、資格取得に前向きに考慮してくれて、取得後は手当をもらえるのできつくても頑張れます。
評価制度:
過去1年間の同職経験しかありませんでしたが、先輩の指導を受けて努力し頑張れば、会社が毎年評価し昇進・昇格を考えてくれるのでやる気が出ます。体力勝負の世界ですが、在籍中の先輩を見ても年齢的な事を考慮して作業の量や仕方を考えてくれるので、年齢を重ねても勤めていけると思います。また、一番の評価の題材は客先からのリピート率だと思います。
口コミ投稿日:2021年02月22日
能力給が基本ですが、努力・やる気・経験値だけでなく、個々の事情を考慮して基本給の査定をしてもらえますので、安心して頑張ることが出来ます。又、現場での頑張りで数字が良ければ、そのまま賞与に反映してもらえますので頑張れます。それに、資格取得に前向きに考慮してくれて、取得後は手当をもらえるのできつくても頑張れます。
評価制度:
過去1年間の同職経験しかありませんでしたが、先輩の指導を受けて努力し頑張れば、会社が毎年評価し昇進・昇格を考えてくれるのでやる気が出ます。体力勝負の世界ですが、在籍中の先輩を見ても年齢的な事を考慮して作業の量や仕方を考えてくれるので、年齢を重ねても勤めていけると思います。また、一番の評価の題材は客先からのリピート率だと思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間は8時から5時でほぼ残業することがありません。その日の段取りや事情によっては、早く帰り体力補充も出来ますので助かります。休日休暇は、入社時の説明と合致しそれ以上に取れる事もあり、年末年始・GW休暇もゆっくり出来ます。又、急な用事や学校行事も事前に届けを出しておけば、気兼ねなく参加することが出来ます。