回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間はフレックス制度を取っており、勤務時間はある程度自由が利きます。１年間で１回リフレッシュ休暇を取得する制度があり、有休休暇を５日間連続で取らなければいけません。有休休暇も５０％以上の取得が義務化しています。働き方改革に力を入れている企業で仕事とプライベートの両立が出来ます。残業時間も企業全体で１１時間と少ない点も魅力です。
口コミ投稿日：2020年09月29日
勤務時間はフレックス制度を取っており、勤務時間はある程度自由が利きます。１年間で１回リフレッシュ休暇を取得する制度があり、有休休暇を５日間連続で取らなければいけません。有休休暇も５０％以上の取得が義務化しています。働き方改革に力を入れている企業で仕事とプライベートの両立が出来ます。残業時間も企業全体で１１時間と少ない点も魅力です。
で、綿半ホールディングス株式会社のすべてのクチコミを見る
企業カルチャー・組織体制
研修環境が整っていて、常に成長できることと、その後若手でもチャンスを与えてくれる環境があることです。社内研修は入社時の研修以外にも、商品知識を深める研修から経営者を育てる研修まで様々。グループ会社が多く、たまに会社を超えて公募があることも。自分の学びたいことを学び、チャンスをつかむことでキャリアを積むことができます。