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上松電子株式会社

会社概要

  • 設立 2002年3月
  • 代表者 取締役社長 古畑 明
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 272名(2021年1月現在)
  • 事業内容 ■電子・樹脂部品、金属部品の製造 (オーバーヘッドコンソール、カメラブラケット、通信・充電USBジャック、プラグタイト、スポイラーアンテナ、フューエルリッド、ハイブリッドカー用電池ケースなど)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社是「和」が小島グループ全体での考え方になっていて、「家庭の和の上に企業の和がある」、社員の家庭(プライベート)が充実していないと仕事に一生懸命取り組むことができないだろう。という考えから福利厚生が充実しています。社員だけでなく、家族に対しても恩恵を受けられる福利厚生があり、社員を大切にする文化があります。
口コミ投稿日:2021年02月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
やはりお客様からの注文に対して納期は絶対ですので、受注の多い部署ですと日々の残業は1~2時間あります。週休2日制なので、仕事の疲れは土日でリフレッシュするような流れになります。
ただ、長期連休が年3回(8~10日間)ありますので、このタイミングで旅行などを計画される方が多いと感じます。世間の連休より長めなので、混雑をさけて出かけることもできます。
口コミ投稿日:2021年02月22日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
当社の給食制度はとても良い福利厚生だと感じています。
美味しい給食が毎日無料で食べられるので、お弁当を作る手間や、食費が掛からないことがメリットとしてとても大きいと思います。月に2回はリクエストメニューがあり、社員の要望を聞いてメニューに盛り込んでもらえるので、給食を楽しみにしている方は多いのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2021年02月22日
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 トヨタ系列の自動車部品(電子部品や金属部品)の加工や組み付け・組み立てなど製造業務をお願いします。経験豊富な先輩がつきっきりで教えますので、未経験の方も安心してください!
  • 応募資格 【業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】◆要普免(AT限定可)※学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給16万6000円~23万円1500円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力考慮
  • 勤務地 長野県木曽郡上松町大字上松 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※転勤はありません。