回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
日や作業内容にもよるが、夏場はあまり残業がなく、一般の会社勤めの人よりは早く帰れる為、家に帰ってまだ小さい子供達と遊ぶ時間があるのが大きな魅力。冬は残業が多くなりがちになる。休日は繁忙期は日曜しか休みが無いが、とにかく稼ぎたい人にとってはプラスかと。働き方改革で土曜日を休みにする現場も増えてきたので将来的には週休二日になるのかと思う。
口コミ投稿日：2021年02月13日
日や作業内容にもよるが、夏場はあまり残業がなく、一般の会社勤めの人よりは早く帰れる為、家に帰ってまだ小さい子供達と遊ぶ時間があるのが大きな魅力。冬は残業が多くなりがちになる。休日は繁忙期は日曜しか休みが無いが、とにかく稼ぎたい人にとってはプラスかと。働き方改革で土曜日を休みにする現場も増えてきたので将来的には週休二日になるのかと思う。
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企業カルチャー・組織体制
ここ最近で若い社員が増えた事でコミュニーケションが増えて、雰囲気が明るくなったと思う。自分の上の職人となるとかなり歳が離れているので若い人が増えるのは非常にいい事と思う。職人方も若い連中との歳の差があるのでよく面倒を見ているような印象がある。今は状況が悪いが、不定期で若い社員でボーリングしたり飲みに行ったりもする事がある。