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株式会社稔工務店

会社概要

  • 設立 2014年6月
  • 代表者 代表取締役 田中 貴幸
  • 資本金 700万円
  • 従業員数 7名(2021年1月現在)
  • 事業内容 建築工事の設計、施工、管理及びリフォーム、不動産の売買及び仲介 【免許】 宅建業免許/大阪府知事(2)第58652号 建築業免許/大阪府知事許可(般-1)第142689号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
業界的に土日勤務が多いですが、家庭の事情を考慮して、働く時間や休日を柔軟に対応してくれるので女性にも働きやすいと感じます。
また、服装も自由なので、毎日ラフな格好で勤務出来ることも魅力です。
取引先は男性が多いですが、女性目線も大事な仕事だと思いますので、女性の意見を聞いてもらえる環境というのはありがたいです。
口コミ投稿日:2021年02月09日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
会社と自宅に距離があるという理由で、基本的にリモートワークをしている社員さんもいる。
家庭の事情や希望を考慮して、個々に働く時間や休日を柔軟に対応してくれるので働きやすいと感じる。残業は推奨していないので、早く帰れる日は早く帰るように促される。心身ともに元気で働けることを考えてくれていて、安心して働ける。
口コミ投稿日:2021年02月09日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
閑静な住宅街にオフィスがある。駅からとても遠いので、公共交通機関での通勤は困難。ただ、車、自転車、バイク通勤は可能。
オフィスに本格的なキッチンがあるのでお昼は自分で作る人、近所のコンビニやお弁当屋さんに買いに行く人、お気に入りのお店に食べに行く人など自由。
会議する時はちゃぶ台で。かしこまっていないので話しやすい。
口コミ投稿日:2021年02月09日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
多様な働き方支援:
子育て中のため、入社の際には、勤務時間や休日などいろいろと条件を出させていただきましたが、
すべて希望を聞いていただけ家庭環境に合わせた働き方ができています。
また、子どもの学校行事や急な体調不良により、やむを得なく遅刻・早退・欠勤をすることがありますが、快く対応してくださりとても働きやすいです。
口コミ投稿日:2021年02月09日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
オフィス環境:
事務室は明るい雰囲気で、リビングにいるような感覚で仕事ができます。
応接室は、モデルルームも兼ねているのでLDKの間取りになっており、
キッチンは自由に使用でき、調理器具もそろっているので、
お昼ごはんを調理することもできます。
和室には掘りごたつがあり、のんびりと休憩時間を過ごすことができます。
口コミ投稿日:2021年02月09日

クチコミについての、企業からのコメント

稔工務店代表の田中です。

投稿頂いたクチコミについて、率直な見解等を述べさせて頂きます。

働きやすさについて:営業スタッフに関しては、土日祝の休日が取りやすいとは言えませんが、イベント等以外では必ずしも出勤が必要と言うわけではありません。今後人員が増強されていくことで、全員の休日休暇がより調整しやすくなる様に努めていきます。

多様な働き方について:"会社と自宅に距離があるという理由"には語弊があり、主には子育てと業務の両立を目的として在宅勤務を期限付きで許可しています。
家庭環境など個々の事情はそれぞれあるかと思いますので、定期的な面談を行い労働条件等についてその時々の状況により柔軟に対応しています。

社会人としての常識と義務・責任をきちんと理解している方であれば、相応の自由と裁量・権限をもって業務に励んで頂けるかと思います。
2021.2.23 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6