キヤノンカスタマーサポート株式会社

女性の働きやすさ:
働く女性には優しい環境だと感じる

企業カルチャー・社風:
親会社がかなり大きいので、子会社のポジションとしてあまり物事を意見しても通づらい風土。
例えば備品1つ買うにしても、親会社の情勢があまりよろしくないと認可が下りず購入ができないケースもある。
よくも悪くも親会社の業績によって大きく左右される

組織体制・コミュニケーション:
暖かい人が多く、社内の雰囲気はとてもよかった。
ただし、仕事を一生懸命やる人やできる人に業務が偏る傾向があるが評価されないことが多く、一定のポジションまで行くと退職してしまう人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性と言う意味では、昔ながらの会社と言う感じで純日本人で回っている。

勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本土日祝日が休み。
残業も繁忙期以外は、大きく抑えられているので安心して働ける環境ではある。

多様な働き方支援:
なかなか変化に柔軟に対応できるような風土ではないので、リモートワーク等はほぼ導入されない。
勤務は基本9時から17時半、有給で午前休午後休と、半日ずつの取得は可能

福利厚生:
退職金社員持ち株会等がある。
ベースが大企業なので福利厚生は良いと感じる

オフィス環境:
ディスクの上にはものをおかず全てしまって帰ることを徹底するなど、常にオフィス環境はきれいになっていた。

給与制度:
給与はランク制。
ランク内で評価が決まりボーナスの額が決定する。
ただし相対評価なので、自分がいかに頑張っていたとしても上司にアピールがうまくできていないと、
相対的に評価を落とされてしまうケースがある

評価制度:
年に一回昇進試験があるが、合格率が非常に低い。
またその試験に合格したとしても年収ベースではほとんどアップが見込めず。