株式会社マルタカ

女性の働きやすさ：
女性も大勢いる会社なので働きやすい会社かと思います。
役職が男性が主ですのでそのアタリで少し温度差というか理解が難しいのかと
感じることはありますが、基本は問題なく働けています。
身の回りが清潔に保てている点などは、女性が多い職場ならではなのかと思います。
産休・育休の取得も多くみられるようになりますた。

働きがい：
自分のデザインが店頭や、またインターネット上で販売されているのを見たり、長年デザインを変えずに使用していただいているのを見ると、達成感や、頑張って良かったと感じます。
別注担当のため、現在はグラビア印刷が主であるので、各コンバーターとのやりとりでもいろんな知識や、勉強ができ、知識アップに繋がる仕事だと思っています。

勤務時間・休日休暇：
最近ではコロナ対策で時差出勤を取り入れ、各自の交通機関の空いた時間を選んで出勤しています。私は通常より1時間早く8時出勤です。土日は、基本的には休日ですが、繁忙期に年1～2回は休日出勤になることもあります。閑散期に代休で消化します。土曜出勤は年に4回ほどありますが、自分自身の仕事が片付いておれば、有休をとることも可能です。

働きがい：
これまで働いてきた職場ではデザイナーや企画営業、マーケティングなど会社によってそれぞれのポジションで働いてきましたが現在の職場では、それらを総合した知識を生かして、小売店売場全体の提案や展示会演出など幅広く多彩な業務に関われるところに魅力を感じています。
新しいチャレンジや発信に対して蓋をしない環境なので、前向きな人には働きやすい環境です。

勤務時間・休日休暇：
家庭の環境で基本的に残業が殆どできないことを事前に伝達した上で転職。転職から２年が経過しましたがこれまで多い月でも月間10時間以下の残業で働けています。配属される部署によっては残業時間はまちまちですが行きすぎた残業にならないように計画＆管理が行われています。
また、やむを得ず休日出勤になった場合でも振替休日の制度がきちんと機能しているので、安心して働くことができる職場です。

多様な働き方支援：
入社時にはありませんでしたが、コロナ禍の影響もあり現在では時差出勤がスタート。希望者はテレワークができるなど、今後多様な働き方が期待できる環境が徐々に整い始めています。
コロナの影響で急に子供を学童に預けられなくなった際には、早帰りや臨時休暇などイレギュラーな対応を許可していただくなど、柔軟に対応してもらえています。