回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
特に年功序列ではなく、上下関係も厳しくないと思います。故に、若手社員も発言しやすく、意見も取り入れる環境にあり、社員同士、助け合い切磋琢磨し仕事に精進しています。コロナ禍においては当然、行っておりませんが、かつては会議後などに、食事に行ったり、社員旅行に行くなどコミュニケーションをとっていました。特に現在は、デジタル化を進め会社のシステムを変えていっていますので、頻繁に社員間で意見交換をしています。入社していただくには、いいタイミングだと思います。
口コミ投稿日:2021年02月17日
特に年功序列ではなく、上下関係も厳しくないと思います。故に、若手社員も発言しやすく、意見も取り入れる環境にあり、社員同士、助け合い切磋琢磨し仕事に精進しています。コロナ禍においては当然、行っておりませんが、かつては会議後などに、食事に行ったり、社員旅行に行くなどコミュニケーションをとっていました。特に現在は、デジタル化を進め会社のシステムを変えていっていますので、頻繁に社員間で意見交換をしています。入社していただくには、いいタイミングだと思います。
成長・働きがい
日常生活に深く関わる水廻りの住宅設備機器(主要メーカー Panasonic・LIXIL・TOTOなど)の施工の打合せをすることが、主な仕事になりますが、納まりの難しいリフォーム現場で、無事に綺麗に工事が完了し、施主様や関係者に喜んでいただいたとき働きがいを感じます。また、住宅設備機器の施工は、大工・給排水設備・電気・ガスなど建築に携わる各業者さんと打合せが必要になりますが、関わる方と適切な打合せや指示が出来て、工事完了に貢献することが出来た時、やりがいがあります。そして、日々、現場経験を重ね、知識や技術が身に付いていき自分の成長を感じれます。