大樹生命保険株式会社

成長・キャリア開発：
将来、自分がなりたい目標を立てることで、キャリアアップは可能です。
ライフコンサルタントとして経験を積み、プロフェッショナルになる方、ライフコンサリタントの採用、育成などをするリーダーや営業部長になる方など人それぞれです。
自分が興味のある道に進むために、会社はアドバイスやサポートもしてくれます。

働きがい：
入社した担当になったお客とは仕事の話や、共通の趣味の話も出来るようになりました。
入院給付金の請求手続きをした時に、「手続きに来てくれてありがとう。これからも私たち家族を
よろしくお願いしますね。」と言われ、頼りにされたことがとても嬉しく思いました。
毎日の積み重ねが少しずつ結果に結びついてきて、今はとてもやりがいを感じています。

働きがい：
わたしは、営業経験は未経験で入社しました。最初はお客さま対応に戸惑うことが多かったです。
少しづつ、顔を覚えてもらい、色んな話が出来るようになり、お客さまに信頼されるようになった時は嬉しかったです。「説明がわかりやすかったよ」「いつもありがとう」と言って頂いた時は
この仕事をやっていて良かったと思いました。

組織体制・コミュニケーション：
営業部には子育て中の方からベテラン世代まで幅広い年齢の方がいます。
私はまだ入社が浅いので、先輩たちに仕事で分からないことを相談しても、優しく教えてくれますし、契約になった時には一緒に喜んでくれます。
また、仕事以外の子供のことやプライベートの話などで盛り上がります。
営業部はとっても賑やかです。

勤務時間・休日休暇：
スケジュールは自分で管理するので、毎日のスケジュールは意識して仕事をしています。
平日は9時から17時までの限られた時間で無理なく活動し、退社後の家事もゆとりをもって出来ています。休日は家族との時間や自分の時間が十分に取れています。また、学校行事がある時には、休暇や半日休暇の取得も出来るのでありがたいです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと既存のお客様が多いのかと思っていましたが、それほどではなく、私のお客様は高齢者が多いので新規の保険は難しいです。お客様との信頼・信用を得ることがどの仕事でも重要ですが、すぐにそれが出来ないです。また留守、電話に出ない、来なくてよいと言う方もいらっしゃるので、やはり新規開拓をしていかないと成績、給与に反映しません。