回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
2.1
2023年時点の情報
福利厚生:
6年目まで借り上げの寮があてがわれる。配属支店によって寮の場所や築年数が違うが、自分の寮は新築でとても住みやすかった。グループ会社が設計・施工・管理しており、安心できた。
オフィス環境:
オフィスは古く、会議スペースは平均的。
口コミ投稿日：2024年06月25日
6年目まで借り上げの寮があてがわれる。配属支店によって寮の場所や築年数が違うが、自分の寮は新築でとても住みやすかった。グループ会社が設計・施工・管理しており、安心できた。
オフィス環境:
オフィスは古く、会議スペースは平均的。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
配属部署によるが、フロント業務は表向きは土日休みと謳われているものの実際は土日に担当物件の理事会に出席するので平日に振替休日を取得している。振替休日の取得に関しては個々の好きに取得調整できるので自分のペースで仕事ができる。
多様な働き方支援:
現在リモートワークが原則認められていない部署がほとんどである。育児中の女性社員は時短勤務を認められている。副業は就業規則上認められていない。