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株式会社サブスク

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役 栗原 志功
  • 資本金 5億136万円
  • 従業員数 78名(2022年4月時点)
  • 事業内容 携帯電話販売、及び卸業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員が少ないので、業務は自分から学ばないと難しいと思います。

働きがい:
自分で調べて覚える。接客対応。はどこの企業でも役に立ちますね。

口コミ投稿日:2023年02月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の福利厚生がとても充実しているので働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2023年02月28日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
働きがい:
客や上司から褒められる時はやりがいを感じることもあった。

口コミ投稿日:2022年02月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にこの会社はノー残業を目指している会社なので残業したとしても1ヵ月に1回かな1時間くらいだと思います。ミーティングなどもあるので!それ意外はだいたい15分や30分もある人もいますが、ほとんどは定時で帰れます。勤務時間も基本は実労働8時間で休憩も1時間あるので全然普通かと思います。ただ土日祝などになるとかなり忙しくなったりするので疲れる事もあります。残業代に関しては15分単位でしっかり出るのでそこは普通でした。
口コミ投稿日:2020年05月07日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては至って普通です。基本的に5連勤以上は全く無かったのでそこは良かったです。休みも月8回と普通でしたので、全く問題なかったと思います。ただ、土日祝休みは基本的にあんまり取れないと思った方がいいです。私達の仕事は土日祝やGW、年末年始など一番お客さんが多い時に一番忙しくなるのは勿論の事、販売も沢山売っていかなくてはならないので基本は平日休みになると思って下さい。あとは3連休などは僕はやっていませんでしたが普通に取ってた子も居たのでそこは安心してください。
口コミ投稿日:2020年05月07日
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

株式会社サブスクが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
全くのゼロから、あなたが輝ける舞台があります。
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  • 仕事内容 携帯ショップにて、お客様対応や契約業務などをお任せ。身だしなみや接客マナー、商品知識など、座学研修で学べるので未経験でも安心です!先輩たちの9割が未経験スタート!
  • 応募資格 【未経験歓迎/学歴・ブランク不問】◎入社時に必要なスキル・経験はありません!社会人デビューも大歓迎です!
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エン転職
取材松林
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  • 勤務地 埼玉県さいたま市・草加市・富士見市・久喜市・上尾市・東松山市、茨城県坂東市、守谷市、東京都足立区
  • 仕事内容 当社運営のauショップ・ドコモショップにて、ご来店いただいたお客様に携帯電話の販売や通信プランの提案などをお任せ。日々のがんばりを大事にしますので未経験から活躍できます!
  • 応募資格 【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎】◎学歴・ブランク不問 ★社会人デビューも歓迎!意欲重視の採用です♪
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ★au資格手当最大5万円支給!
  • 勤務地 埼玉県さいたま市・草加市・富士見市・上尾市・東松山市、茨城県坂東市、東京都足立区 ※車通勤OK