回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度：
昇給は当人の裁量次第。賞与は利益があれば夏６月、冬は１２月、決算が2月なので利益があれば、決算賞与がある。
また、各種手当があり、秋には燃料手当があるので冬の光熱費が助かります。
春には、社員を対象に無事故無違反の表彰があり対象者には安全運転手当があります。
このように給与以外に年間を通しての手当が充実しているので大変助かります
口コミ投稿日：2021年02月15日
昇給は当人の裁量次第。賞与は利益があれば夏６月、冬は１２月、決算が2月なので利益があれば、決算賞与がある。
また、各種手当があり、秋には燃料手当があるので冬の光熱費が助かります。
春には、社員を対象に無事故無違反の表彰があり対象者には安全運転手当があります。
このように給与以外に年間を通しての手当が充実しているので大変助かります
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福利厚生・オフィス環境
社屋は清掃スタッフの方がおり、週二回清潔にしてくれます。
喫煙室が設けられているので、完全に分煙されています。
喫煙者も肩身の狭い思いはなく、コミュニケーションをとりながら喫煙するスペースがあります。
禁煙者には受動喫煙の心配もなく衣服に匂いが付くこともありません。
カフェはありませんが、敷地内には自動販売機が設置されているので、わざわざコンビニ等へ行く必要はありません。