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SALES ROBOTICS株式会社

会社概要

  • 設立 2004年11月25日
  • 代表者 代表取締役社長CEO 内山 雄輝
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 200名
  • 事業内容 ■顧客データベースとパイプラインを構築する営業支援クラウドサービスの開発・提供事業 ■営業戦略コンサルティング及びインサイドセールスサポート事業 ■高速全文検索エンジンを利用したWebシステム開発事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
社会的な風潮として、男性が上司のイメージがありますが、女性の方も多くSVをされているイメージでした。
その為、実力によってしっかりと判断してくれるので、評価の部分は公平な印象です。
また、女性比率も男性に偏ることなく年代も様々で、萎縮することなく働ける環境でした。
自分らしく働きたい方には、是非おすすめです。
口コミ投稿日:2021年02月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
風通しの良いオフィスで、社員・契約社員共に気兼ねなく、わきあいあいとした環境です。
仕事円ではSV中心に現場を管理し、管理者によるさらなるフォロー体制が整っている為、未経験者でも安心して働ける環境になっています。
最低限の社会的なマナーは必須です。
報連相をしっかりと行い、チームで働く意識があれば、楽しくは働けます。
口コミ投稿日:2021年02月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、担当する業務によりバラつきがあります。
休憩時間はしっかりと確保してくれる印象です。(休憩取れなかったことないです。)
また、残業に関してもほとんどないです。
ダブルワークも可能なので、稼ぎたい場合は別の仕事と掛け持ちして、自分で調整することもできます。
支障が出ない程度であれば、おすすめします。
口コミ投稿日:2021年02月02日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
評価制度:
昇給は年に2回程度試験の合否で決定します。
事前に試験に出そうな内容を踏まえ参考書などの紹介がありますが、
試験を合格して昇給資格を得るにはそれなりに勉強が必要になります。
他には、半年ごとに評価面談があります。
半年間で自身が行ってきた実績をアピールし、それが上司に評価されれば
昇給、昇格します。
勤続年数は関係ありません。
口コミ投稿日:2021年02月02日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
質問が「この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか。」なので、主観的な意見を述べると、女性にとって働きやすい環境だと思う。
理由は2つある。
まず業界・職種的に、重たいものを持つとか、長い距離をあるくとか、暑い/寒い環境に長時間いるわけではないので、男性と比較し一般的に体力の劣る女性でも工夫や努力次第で何とでもできる。
次に、女性だからと変に優遇されていない点がいい。最近大手では女性管理職を増やすなどの動きで、希望していなくても管理職研修などを受けるように勧められると聞くが、この会社では頑張りたい・希望する女性は頑張ってうまくいけば昇進していくし、中くらいでいいと思う人はそれも選べるので、頑張りたい時期と頑張りにくい時期(出産や子育て)が男性よりも激しい女性にはいいと思う。
口コミ投稿日:2020年06月05日

クチコミについての、企業からのコメント

当社求人をご覧くださり、ありがとうございます。
今回、スタートは契約社員の募集ですが、1年をめどに契約期間終了のタイミングで希望者は正社員登用試験を受けることができます。試験は筆記試験と、面接を予定しています。未経験から正社員での活躍を目指す方はぜひこの機会にご応募ください。

▼正社員登用後の評価制度について
社員からの口コミを補足します。
評価制度は半年ごとに、行動指針の順守状況と目標達成状況の振り返りで実施します。行動指針は積極性・責任感など13種類が決まっていて日頃どのくらい守っていたかを見ていきます。目標は個別に上司と相談して最大4つを決めます。部門によりますが、営業部門は受注額や商談件数、コールセンター部門では運用実績や顧客の契約継続率などの実績目標のほか、部門成長・自己成長のための行動目標も設けていきます。半年ごとに成長のPDCAを回すことができるので、成長意欲の高い方、キャリアチェンジしてオフィスワークにチャレンジしたい方はぜひこの機会にご応募ください。

▼働く環境
今回募集のプロジェクトは勤務地は勝どきオフィスを予定しています。勝どきオフィスは都営新宿線勝どき駅から約10分、築6年のきれいなオフィスビルに入居しています。近くにはコンビニ・スーパー・ドラックストアなどがあり昼休みや会社帰りの買い物に便利です。現在新型コロナウイルス対策で、入り口に非接触型の検温器やアルコールスプレーの用意があるほか、各デスクは目線よりも高いパーテーションで仕切られており安心です。近くのバス停からは銀座に出るのに便利なバスも頻発しており、アフター6も楽しめます。

▼働いている人たち
当社は平均年齢33歳、20代から30代のスタッフが活躍しています。服装自由ですので、明るくカジュアルな雰囲気で、仲間と一緒に新しいお仕事をスタートしませんか?


▼お仕事内容
今回募集のコールセンターSV業務では、オフィスワーク経験者・コールセンター経験者中心に募集しています。初めてで不安のある方は、別の求人案件ですがオペレーターからのスタートも可能です。ウイルス対策のワクチンに関する問い合わせセンターですのでお客様の不安をやわらげ、スピーディーに管理台帳に入力していく、社会的に重要なお仕事になります。
2021.2.16 回答
3.5
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
405万円
納得度
67%
12人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
73%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 住民の方々からの問い合わせ対応などを行なうコールセンターの管理ポジションをお任せ。オペレーターのサポートやシステム上の入力内容のチェックなどをお願いします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>■コールセンター経験1年以上またはオフィスでの社会人経験3年以上
  • 給与 年俸3,600,000円~(月額300,000円)※SV経験3年以上の方は優遇
  • 勤務地 本社/中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル7階
  • 仕事内容 住民の方々からの問い合わせ対応などを行なうコールセンターの管理ポジションをお任せ。オペレーターのサポートやシステム上の入力内容のチェックなどをお願いします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>■コールセンター経験1年以上またはオフィスでの社会人経験3年以上
  • 給与 月給27万2000円以上
  • 勤務地 本社/中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル7階 サテライトオフィス/豊島区東池袋 1-9-6