株式会社PRIME

給与制度：
出した成果に対して、正当な評価・昇級の制度があります。（業界では最高水準だと思います）
交通費は支給されますが、在宅ワークも可能です。

成果については、自分で目標設定を行い、
それに対する評価を上司と会話の上、整理してもらえるので、
評価のプロセスはかなり透明性があると言えると思います。

評価制度：
年功序列ではなく、完全に成果に対しての評価です。
私はチームの中では最年少でしたが、関係なく昇級しました。

正社員とアルバイト/業務委託のミックスのチームなので、
自分の成果とプラスして、アルバイトや業務委託の方と協同して出した成果についても評価対象となります（アルバイトや業務委託の方も優秀なので、マネジメントというよりは協働、のイメージです）

入社時の期待と入社後のギャップ：
所属する際の説明では毎日アドバイスがされるとのことだった。
実際に所属をして配信を始めたところ、アドバイスに加え質問や相談にも乗っていただいたので、期待を上回るサポートを受けさせてもらいました。
たまに自分の考えを言語化できずにどう伝えたらいいかわからない相談にも一つづつ丁寧に答えに導いてくれた。

働きがい：
希望すればどんなことでも任せてもらえるため、成長は圧倒的にできると感じます。
その一方で任されたものをこなすためにどうしたらよいかを常に考え続ける必要があります。
自分の能力を超えた業務を任されることもありますが、相談はしやすいため非常にやりがいを持って働くことが出来ます。
またスタートアップであり全て0→1のため何かを作り上げることの難しさと面白さを常に感じています。

女性の働きやすさ：
私はあまり男性と直接コミュニケーションを取ることが得意ではなかったのですが、
担当さんは女性の私に対して質問の仕方や口調にすごく丁寧だったり、体調やメンタルをいつも気遣ってくれるすごく優しい方で、話していくうちに私が配信で一番頼れる存在になっていました。
そういう点で女性にとって非常に配信をしたり悩みを相談しやすい環境なのだろうと感じました。