株式会社ローザス

企業カルチャー・社風：
・営業職は各個人目標を持つが、チームで目標を達成しようという意識も強い。ライバル意識もあるが、チーム内で互いの業績を上げる為のアドバイスをし合うような環境。
・社長、役員はじめ、良い意味でフランク。風通しがよい。

勤務時間・休日休暇：
・月に2回程度、土日祝の出勤あり。その場合、必ず代休が取れる。
・夏季休暇は最大9連休取ることができる。
・有給休暇の取得を推奨している。(3ヶ月に2日以上の有給休暇取得を必須としている)
・営業職で、営業目標を達成をした月の翌月は、週に1回早帰りができる。(1時間の早帰り)
・残業は少なめ。

事業の強み：
この会社は看護師、介護士という社会的に必要不可欠な業界で働く方々をサポートする事業である。
医療業界という国家においても重要な柱を担う業種のため失くならないという点と、今後ますます高齢化社会になることが見込まれるため、事業としては比較的安定していると思う。

事業の弱み：
強いて言うなら、社会の状況によって左右される側面がある。
例えば、今のコロナであったり震災などの自然災害が発生した場合など。
ただ、それは他の業界や職種においても言えるためそこまでの懸念材料ではないとも感じる。

女性の働きやすさ：
非常に働きやすいと感じる。
理由としては実際に女性と男性の比率は5:5ほど。
お子さんが小さい中で、時短勤務で働いている方もおり女性としても長く働くことが可能であると言えると思う。
男性と女性は平等であると感じる。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時～19時が定時。
残業は月10時間ほど。基本的には皆定時で帰り、遅くとも20時までには退社する方が大半。
子供がいる女性の方もおり、時短勤務ができるため育児や出産後の女性の働き方についても非常に寛容でありみんなでサポートする体制が整っている。

多様な働き方支援：
働き方に関しても非常に柔軟。
ワクチン接種がある日などは在宅勤務も可能。
個人の目標数字を達成すると、翌月には早帰りの権利も与えられ、1回18時で退社することができる。
また休日の取り方についても半休で消化できることが特徴で、午前のみ休みで午後から出社なども可能。