回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
社員の利用するパソコンは博報堂グループで管理しています。グループの運用ルールに準じた利用を求められるので、利用したいのに利用できないシステムやアプリケーションがありストレスを感じる事もあります。逆に社員のパソコン、基本的なシステム(ファイルサーバ等)、ネットワークの運用負荷からは解放されるので、ありがたい面も多くあります。
口コミ投稿日：2021年02月09日
社員の利用するパソコンは博報堂グループで管理しています。グループの運用ルールに準じた利用を求められるので、利用したいのに利用できないシステムやアプリケーションがありストレスを感じる事もあります。逆に社員のパソコン、基本的なシステム(ファイルサーバ等)、ネットワークの運用負荷からは解放されるので、ありがたい面も多くあります。
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成長・働きがい
全員が中途採用のため、経験・本人の志向性・業務内容がをすり合わせ、それぞれが経験してきた分野でのプロフェッショナルとして活躍できる。 自身のキャリア成長のための教育制度（外部研修・社内研修）があり、スキルアップのための支援が準備できている。 評価も1年の単位でみていくため、年度年度で自身の成長目標を自ら考えて上司とすり合わせができる。