株式会社センエー

株式会社センエー採用担当です。貴重なクチコミをいただきありがとうございます。

『企業カルチャー・組織体制』について経営理念を挙げていただいている通り、お客様にはもちろん、一に【社員に対して“最善の職場“であること】を掲げています。
社員同士が年齢に関係なく、なんでも言い合えるような関係性を築くため、社員旅行やBBQ、花見などのイベントも行なっております（※コロナ禍は開催を自粛しております）！現在はまだまだダイバーシティが進んでいるとは言えませんが、女性社員も増え、女性更衣室やお手洗いも増設しました。今後は障がいをお持ちの方の活躍の場所にもなっていきたいと考えております。

『年収・給与』について、おっしゃる通り年功序列ではなく年齢に関係なく能力のある方を評価しております。そのため、昇進したい方は他社さんよりも早く昇進することができるかと思います。

一方で「なかなかうまくアピールできないと評価されるのが難しい」という率直なご意見もいただきました。その点については、社員の努力を拾い切れていなかったことを申し訳なく感じております。その方の人柄などもきちんと理解し努力している方が必ず評価されるように、評価方法についても再度社内で考えていければと思います。

『成長・キャリア開発』について、未経験の方でもイチから専門技術を身に着けられるように、【資格支援制度】がございます。取得費用や通学のための費用もすべて負担いたします。資格を取れば、その分手当もつくため、収入もUPします！実際の仕事も、ベテランの先輩がマンツーマンでお教えします。工具の名前や使い方という基礎からじっくり学べますよ。実際に「特殊車両を運転してみたい」「安定していそうだから」という理由で入社した未経験の社員も、今では一人前になりました！

資格を取ることができると、クチコミサイトの『成長・働きがい』の項目にも言及があるようにスケールの大きい設備を実際に自分で手掛けます。終わった後の達成感や優越感はなかなかのものです。「自分の心まで綺麗になる」という社員もいるほどです。ぜひ体験していただきたいです。

その他気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。クチコミサイト（エン ライトハウス）にもその他の社員のクチコミが載っておりますので、ご参考ください。

ご覧いただき、ありがとうございました。