AIPA株式会社

事業の強み：
紙のリサイクルを通じて世界的な海洋汚染や温暖化などの環境保全活動の一部を担っていること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

事業の弱み：
需要の変化に対応する場合、大きな設備投資が必要となる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

事業展望：
パルプ素材の販売促進に向けて、日常業務も良いものを取り入れながら進めている。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務時間・休日休暇：
年間休日は少ないと感じるが、シフト固定のため先々まで予定が立てやすい。
家族旅行や運動会など行事ごとで、有給なんかも使いやすいと思う。
やっぱり交替なので、生活リズムが合わないと体力的にしんどい時はあるが、
今は残業がほとんどないので、まあまあかなぁ。
有給はほとんど使いきっていて、事前に申請しておけば問題ないが、他の人が有給を取ったら
代わりに早出残業があるため、１２時間の勤務の時はちょっとしんどい。

企業カルチャー・社風：
会社が何か新しいことにチャレンジしようと取り組んでいるのは分かるが、現場でそれが浸透していない気もする。ただやる事は以前と変わってないので、慣れればある程度仕事自体は簡単。
自分も含め最近入社した人が多く、地元以外に他県や東北から来ている人もいるので
その辺のご当地エピソードなどの会話があり、話題がつきない。

組織体制・コミュニケーション：
最近、組織体制が多きく変わって、管理職が増えたので安心感は前と比べてあると思う。
仲良く仕事はできているので、上司にも気さくに声が掛けやすい。一人ひとりの意見が届きやすくなったと思うし、連携も取れてきだしたと感じる。
入社時の研修がありそこで、社内ほとんどの人の顔を見て話しもできるため、あとあと声は掛けやすいと思う。

勤務時間・休日休暇：
年間で勤務する日と休日がシフト化（交替制）されているため、プライベートでは先々の休日予定が立てやすいです。有給休暇の取得も推奨されているので全員が取得しやすい環境で良かったです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

給与制度：
定期昇給で遡って先輩に聞いても、平均して安定はしている。賞与も同じく、あまり変化はないが安定している。
深夜手当の金額や一律の交替勤務手当は大きいので、夜勤が少ない月と多い月によってバラついてはいるが、実際に入社して予想していたよりも手取りは多かった。
最近、通勤手当が増えたので、これに関しては遠くから来ている人間としてはありがたい。