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有限会社栄光開発

会社概要

  • 設立 1987年3月
  • 代表者 代表取締役　小笠原 俊弘
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 6人（2021年1月現在）
  • 事業内容 ■不動産の売買、賃貸管理及びその仲介業 ・新築住宅・注文住宅・中古住宅の販売・仲介及び買取 ・土地の販売、仲介及び買取 ・土地分譲等の開発行為 ・賃貸物件の管理、仲介及び買取、販売 ■住宅リフォームの設計、施工及び請負事業 ・住宅内部・外部のリフォーム全般 ■土木建築工事の設計、施工及び請負業 ・造成工事・ブロック工事・建築工事等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
人物を見る、というより全ては成果。ほぼ数字で評価される。同僚については人によります。とても親身になって教えてくれる上司もいれば、常に上から目線の方もいます。積極的にコミュニケーションをとることは必要。困ったときはお互い様なので日々のコミュニケーションがあれば、頼みやすいし、頼まれやすいので、仕事環境はよくなる。
口コミ投稿日：2021年01月25日
2021年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスを重要視される方には向いている職場だと思います。オン・オフの切り替えができる方には向いている。基本的に残業はほとんどなく、夏季休暇・冬期休暇が長いのも魅力です。営業は休日もアポイントがあればお客様対応が発生することがあるが、その人の働き方次第といったところ。基本的に休日出勤はない。
口コミ投稿日：2021年01月25日
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クチコミについての、企業からのコメント

代表取締役社長　小笠原です　コメントありがとうございます。

■企業カルチャー・組織体制について
コメントを頂いている通り、評価制度や教育制度などが整っていないという部分はおっしゃる通り、私自身も感じておりますので、現在、改善するべく取り組みをしております。ぜひ今後の動きにご期待下さい。

■働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について
心身ともに健康な状態でこそ、良い仕事ができると思っております。長い時間働く事で良い仕事ができるとは限りません（時には遅くまで残業や休日に出勤となる時もありますけどね・・・）やる時はやる、勤務時間外や休日は思いっきり楽しみそして休む、当社での仕事が、人生を楽しむ為の一部になれば嬉しいです。

これからもドンドン意見を聞かせて下さい。
2021.3.16 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

地域密着の物件管理スタッフ（八街市から転勤なし／6名の温かい会社です）◎残業月8～9時間

有限会社栄光開発
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 不動産の売買・仲介を手がけ、八街市周辺で1000件以上の管理物件を持つ当社。あなたには「空室点検」「退去立会」などをお願いします。社内外と協力できるムリのない働き方です。
  • 応募資格 ＜未経験歓迎／学歴不問＞ 普通自動車免許（AT限定可）◎ “初めての正社員” も歓迎します！
  • 給与 月給23万円～25万円＋賞与 [年収例]360万～420万円／2年目
  • 勤務地 ＜転勤なし＞ 千葉県八街市八街ほ224番地16（八街駅から3分）◎マイカー通勤OK！
オーナーやマンションの住人に対して、賃貸物件のさまざまなサポートで役立っています
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