株式会社Kishida

株式会社Kishida代表の岸田です。
沢山の口コミありがとうございます。

口コミで書いてくださっている内容を詳しく説明させていただきます。

■キャリア開発について
資格取得の費用は会社が負担します。資格をとりたい方をサポートする体制が整っています。
OJTに力も入れており、技術を実践的に身につけていけます。
そのため未経験からでも３～5年には課長に昇格することができます。

■休日について
建設業界は休みが少ないです。弊社でも86日と定めていますが、
年間約100日ほど休みはとれています。
有給申請や休暇届を出してくだされば休みは考慮いたしますので安心してください。
給与も働いた分はしっかり給与に反映しています！

■ベトナム実習生受け入れから、海外進出へ
口コミにもある通りベトナム実習生の受け入れを行いました。
弊社はベトナム国籍の方が母国に帰っても働ける場所を作るため、ベトナムに合弁会社を立ち上げます。
プロジェクトは動き出しています！また、インターンや特定技能の受けいれなどグローバル採用に力も入れております。

■住宅補助について
現在は住宅補助はありませんが、今後地方の方が大阪で生活できるよう住宅補助を実施する予定です。

■夜勤は年に数回
夜勤は年に数回しかありません。
電車やトンネルなどを工事を夜間に行っています。

■安全性は抜群
弊社は高圧の電気工事ですが、電気を止めて作業するため関電の恐れはありません。
高所での作業についても、一人で現場に行くことはなく、講習を事前に受け安全にはしっかり配慮されています。
ヒヤリハットはこまめに現場から報告が上がり、業界全体の安全性はかなり高いです。

弊社は「手に職」をつけたい方を応援します。
9割が未経験入社で現在は30名近くの技術者がいます。
また、「人との繋がり」を重視しており、メンター制度や食事会なども行っています。
困ったことがあれば気軽に総務になんでも話せるよう”LINE”を使って連絡を取り合っています。

現場で働いている従業員の声を聴きより良い会社になるようこれからも努めていきます。

ご不明点はお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。