社会福祉法人あおば会

働きがい：
研修が豊富なところが嬉しいです。以前いた職場は保育士が多く順番で研修に行っていたのですが、あおば保育園西が丘は園外研修以外にも、園内研修が充実している所が魅力だと思います。園内研修では、家庭支援、食育、気になる子の保育、連絡ノートの書き方など改めて学べる内容が充実しています。今年度は新型コロナウィルス感染症のため園外研修が中止になったりしていましたが、その分、園内での研修をたくさん行うことができ、保育の向上に繋がりました。

女性の働きやすさ：
私は現在シングルマザーで２歳の子どもの子育てとフルタイムで保育士をしています。まだ子どもが幼いため子どもの保育園の延長を使うことをためらっていましたが、育休明け、あおば保育園西が丘に転職をし残業も少なめで子育てと仕事の両立を図ることができました。土曜日は祖父母の手を借りて勤務しています。女性でも働きやすい環境です。

オフィス環境：
職員がランチをとったり息抜きできる休憩室が、保育室とは別に完備されています。休憩室も広く、７，８人同時に使用することができます。休憩室内には、電子レンジやポットも用意してあるので、好みのお茶を飲んだりして、ホッとする時間がとれます。普段関りの少ない職員と交流することもでき、今日の出来事やプライベートの話など、リラックスすることができます。また、保育園の隣にはコンビニがあり、お弁当が作れなかった日は、隣にあるので休憩時間に買いに行く事ができるので、とても助かってます。

福利厚生：
　退職金については、正社員は退職金共済に加入しているため、退職金があります。万が一の時も安心なので退職金共済掛金があるのは、ありがたいです。住宅補助につても、住宅手当があるので一人暮らしの人でも安心です。詳細については施設長に相談していただければ、話しをしっかり聞いてもらえます。不安な事なども施設長が話しを聞いてくれるので、安心して働けます。

給与制度：
昇給については、1年に1回あります。昇給の金額については理事長が決定するため詳細は分からないのですが、1年に1回はあります。賞与については、年に2回あります。6月と12月にあります。各種手当には資格手当などあります。また、住宅手当などもあります。詳しくは、施設長に相談していただければ教えてくれます。

評価制度：
　人事考課制度があり、正当に自分の評価をしてもらえます。また面談などもあり、相談や今期の自分の目標など相談をして、どの程度、自分の目標に近づけたかなどを施設長に伝えることができるため自身のアピールもしやすく正当に評価してもらえます。自分のスキルアップにも繋がり、やる気にもなるのでとても良いと思います。