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社会福祉法人博愛福祉会

会社概要

  • 設立 1994年11月
  • 代表者 理事長 大西 弘文
  • 資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 1419名※グループ連結3000名(2021年2月時点)
  • 事業内容 ■福祉施設の運営 ■人材サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
管理者はもちろん、一般職員もアイデアや意見を言える風土が根付いています。例えば、介護施設でのお風呂やトイレの改修。指示がある上で動くのではなく、現場主体となり提案から完成まで行いました。
多職種でプロジェクトチームを組み、周辺施設の見学や業者との打ち合わせ、利用者様へのアンケートなど、すべて自分たちで行います。
その他、新しく始めたい事業内容を経営陣へ自らプレゼンする【事業提案制度】や、日々の小さなアイデアを吸い上げる【職員提案制度】もあります。
口コミ投稿日:2020年06月18日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
給与制度:
資格手当があります。取得資格により給与が上がりますので、モチベーションアップにつながります。業界内でも給与水準は高めで、頑張りが給与に反映されますので納得感があります。賞与も毎年支給されております。
そのほか、マイカー通勤手当・無料駐車場などもあり、働く人のことを考えた制度が整っているため、働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2020年06月18日

クチコミについての、企業からのコメント

【勤務時間】
総じて長目だと思います。ただ、強制的に残業しているというよりは自身でスケジュール管理をし、スキルアップを早く成し遂げたいという思いからの人が多いです。実際、スキルアップや実績を積み上げれば上昇できる風土があります。また、サービス残業もなく安心です。
【キャリアアップ】
介護福祉業界では珍しく、資格に対してもそうですが、職員のキャリアアップを真剣に検討している法人です。他業界にも引けを取らないような年収保証制度など、頑張った人が多くの収入を得られるシステムを構築していっています。逆に言えば、個人のスキルアップは必須といえます。
【風土】
変化を求めない職員もいますが、全体としては変化を推進しています。3年後はかなり変化していると考えられます。その変化もいい意味での変化ですので期待が持てます。
【通勤】
公共交通機関(電車・バス)がないので、ほとんどの職員が車通勤です。無料駐車場があるので問題ありません。遠くから通勤される方は負担が大きいかもしれません。
【全体】
全体として、中小企業が急成長して大きくなっていっているというイメージがあります。介護福祉業界の中では、極めてホワイトに近い企業だと考えます。
2021.3.12 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人事企画採用課で新卒の採用担当として会社説明会の運営・インターンシップ・内定者のフォローなどをお任せします。学生たちに魅力を伝えるための企画立案もしていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給20万円~30万円+残業代全額支給 ◎各種手当あり!
  • 勤務地 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 ◎マイカー通勤OK ◎転居を伴う転勤なし