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After Math株式会社

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 渋谷 誠
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 200名(2024年5月時点)
  • 事業内容 ■ICT事業  ■IoT事業  ■ライフライン事業  ■通販事業  ■キャッシュレス事業  ■アライアンス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
まあベンチャー企業なので年齢問わず社員同士仲が良いのが特徴でした
だが規律が守られていないので役職の差別化が図られていない

組織体制・コミュニケーション:
社員アルバイトが同じオフィスで共存しているので仲が良く
アットホームな雰囲気です年齢層もかなり若く生き生きと仕事をしている人はおおい印象でした

口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金などはない
バースデイ制度という誕生月にもららえる制度がありました

オフィス環境:
オフィス環境に関してはおよそ100規模の広いオフィスで快適に働けました

口コミ投稿日:2022年11月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.1
2022年時点の情報
給与制度:
3か月に1回の査定があり6段階評価がありインセンティブが払いだされる仕組みです
賞与は月に二回あります

評価制度:
実力に伴って役職が上がっていくので年功序列ではない
昇格の条件も商材の市場感によって左右されるためあまり満足は言っていない

口コミ投稿日:2022年11月15日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重な口コミ、ありがとうございます!

こういった現場の意見を吸い上げて
2022年~2024年の2年間で、人事制度は給与面や勤務時間、勤務日数など含めて毎年改良させていただいております。

成長企業として、現場の意見は真摯に受け止めたうえで
実際に勤務されている社員様が、全員働きやすい環境を作るように心がけておりますので
ご意見はお気軽に頂戴できれば幸いです!
2024.5.17 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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店舗のオーナーに対して、コスト削減につながる提案で役立っています
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  • 給与 月給23万5000円~+インセンティブ+各種手当+賞与年2回【月収例120万円】
  • 勤務地 大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町1‐1-4 アルファ備後町ビル 4F ※転居を伴う転勤ナシ
店舗のオーナーに対して、コスト削減につながる提案で役立っています
  • 仕事内容 インターネットをご利用中のお客様などに、当社が扱う大手インターネットサービスをご提案します。トークスクリプトに沿って対応していけばOKなので、未経験の方もご安心ください!
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  • 勤務地 本社/北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33※転勤なし【交通】東西線「西11丁目駅」より徒歩3分
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  • 給与 月給20万円以上【月収例】50万円(月給25万円+インセンティブなど)
  • 勤務地 本社/北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33※転勤なし【交通】東西線「西11丁目駅」より徒歩3分