回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
年間休日の他に自己研修休暇として年間最大5日の休暇が付与されます。この休暇は、自分のスキルアップに取得するもよし、社会勉強(旅行)に取得するもよし、自分の都合にあわせて取得できます。
また、資格取得支援として、受験・受講費用との補助や貸付制度もあり、より多くの職員が様々な勉強に取り組む事ができる環境を整えています。
研修に於いては、年間計画に基づき定期的に実施しております。
口コミ投稿日:2020年08月12日
年間休日の他に自己研修休暇として年間最大5日の休暇が付与されます。この休暇は、自分のスキルアップに取得するもよし、社会勉強(旅行)に取得するもよし、自分の都合にあわせて取得できます。
また、資格取得支援として、受験・受講費用との補助や貸付制度もあり、より多くの職員が様々な勉強に取り組む事ができる環境を整えています。
研修に於いては、年間計画に基づき定期的に実施しております。
成長・働きがい
利用者様がどうしたら喜んでくれるか、認知症の進行を遅らせるにはどうすればいいか。考える人と考えない人がいたので自分次第だと思います。誰かの為に働くことが好きな人には合うと思います。
働きがい:
施設にもよると思いますが、私が入社した施設は利用者様も職員もいい方達ばかりで働きやすかったです。職員の方達とどうやったら一人一人に合ったケアが出来るかどうか定期的に会議が行われました。皆さん利用者様のことを心から思っていて一緒に働いていて楽しかったです。