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UNIIDEO株式会社

会社概要

  • 設立 2008年4月
  • 代表者 代表取締役 山田 真澄
  • 資本金 950万円
  • 従業員数 22名(2021年1月時点)
  • 事業内容 ■ブランドコミュニケーション事業 企業成長のためのブランディングサービス。戦略の立案から、成果につなげるコミュニケーション活動まで包括的に提供。ブランドを社内外に浸透させ、企業価値を最大化します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の弱み:
年に1人は辞めていく社員がいるのは事実ではある。やめていくのには理由があるのだとは思う、結婚だったり、新しい業種に挑戦であったり、独立も考えられるが、やめていく理由も少なからずあるのではないだろうか。いい人材が残ればいいがやめていくのは弱みだとは思う。

口コミ投稿日:2020年12月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
難しい部分がある。一人一人月間目標数字があり、達成したい気持ちが強いのか数字の面の話になると殺伐としているのではないか?しかしプロジェクト内では、一人一人意見を出しあうことが多いのでいろいろな意見があり、コミュニケーションは取れている。

口コミ投稿日:2020年12月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自己管理ではある。だがほとんどの社員は残業当たり前という感じは見受けられる。有給を取らないといけないが、取るタイミングも見つけづらいのでないだろうか。

多様な働き方支援:
テレワークと出社を選ぶことが出来、有給を時間給として使用することが出来るのでその点はすごくいいと思う。

口コミ投稿日:2020年12月08日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
給与制度:
給与に関しては、評価制度の問題等もあり昇給していくのは難しいのではないだろうか。賞与は、当たり前だが会社自体の業績によりけりなので一概には言いにくい。手当に関しては女性のは働きやすいのではないだろうか?男性は・・・

評価制度:
どちらかといえば実力主義だろう、だが上司の裁量次第というところもあるのだと思う。あと成績。

口コミ投稿日:2020年12月08日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どの職種も一人一人の裁量がかなり大きく、進んで手を挙げれば若手でも大きな業務を任せてもらえることもあり、他の企業より早いスピードで経験値を積むことができる。その分もちろん責任は伴うが、バイタリティの高い人はやりがいを感じることが出来ると思う。逆に受身の人には合わない社風なので、溶け込むことは難しい。
口コミ投稿日:2020年11月09日
3.6
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
395万円
納得度
61%
11人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
64%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 住宅・不動産に特化し、ブランド構築やWEBサイトの制作、デジタルプロモーションを手がける当社。あなたには企画提案等をお任せ。企業の将来を握る、課題解決者へと成長できます。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎!>■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給22.7万円~30万円+賞与年2回★年収例:350万円/24歳・入社2年
  • 勤務地 東京本社(最寄:中目黒駅)もしくは大阪支社(最寄:西大橋駅) ※希望考慮、リモートワークOK