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株式会社ファインズ
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株式会社ファインズ

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役社長 三輪 幸将
  • 資本金 2億2355万5000円
  • 従業員数 293名(2023年6月時点)
  • 事業内容 Videoクラウド事業/店舗クラウド事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
事業の強み:
動画を使ってデータを取りそのデータをもとに課題を解決しています。
動画制作後も様々なサービスを通して既存営業部が提案しているので、幅広い商材でお付き合いしています。
WEB周り全般サポートできる事業です。

事業の弱み:
この事業の弱みは自分たち(中小企業)でやろうとすると手間も人手も必要になるため取り組める企業がまだまだ少ない。
また、色んな知識が必要になるので、入社した当時はめちゃくちゃ勉強して知識を身につけました。

事業展望:
DX市場、動画マーケティングDX市場は今後も拡大を見越しているのでさらに伸びていく業界だと思います。その中でも動画だけでなく動画を起点にサービスを広げている状態です。
また、時代のニーズに合わせて新事業なども開始してさらに伸びていくと思います。
口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
認識していたよりテレアポの時間が多かったです。
アポが入らなければ商談にも行けないので、思ったよりテレアポが多い印象でした。
それ以外は選考を通して解決できていました。
疑問点は入社前に聞いておいた方がいいと思います。
口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業で活躍した人は新規事業やバックオフィスなどに異動して経験を活かしています。
まず成績を残すことが大前提なので、簡単には異動できないようです。
ただ、営業力に関してはテレアポから契約までは数日ほどで完結するぐらい早いです。
とにかく営業力が身につくと思います。

働きがい:
未経験で入ったので、一からテレアポや営業が学べて2か月目で初受注できたときはとてもうれしくやりがいを感じました。
成果主義できついときもありますが、この営業力はどこの会社でもどの商材でも通用すると思って頑張っています。
頑張った分インセンで支給されるのでそこもやりがいの1つです。
口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若いメンバーが多く、活気ある会社です。
それを求めてる方に関してはとてもあっていると思いますが、ついていけない人は辞めている印象です。
上司とも年齢が近いので、話しやすい環境です。
休日に遊びに行ったり、スポーツしてる人もいました。

組織体制・コミュニケーション:
教育体制が新たに開設され環境は変わりつつあるイメージです。
拠点によると思いますが、東京に関しては男女関係なく仲いいイメージです。
だいぶ救われてる気がします。
地方の同期とはなかなか会えませんが、頻繁に連絡をとり合う仲です。

ダイバーシティ・多様性:
拠点によってさまざまですが、東京に関しては最初は男性が多いいめーじでしたが
最近は女性も増え活躍してます。
障碍者雇用に関しては行っているようですが、バックオフィスなのであまり関わる機会は少ないです。
取引先も国内なので営業で外国人はいませんでした。
口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
成果主義の会社で基本的にすべて数字での評価でインセンが支給されます。
当たり前ですが、数字を作った月と作らなかった月でインセンの支給額もだいぶ変わります。
賞与に関しては成績上位のみの支給なので、毎月インセンがボーナスのようなものでした。

評価制度:
圧倒的実力・成果主義です。
昇進・昇格は実力次第で目標を達成していれば1年半程度で役職を上げられます。
スピード感持って働きたい方にはぴったりですが、逆にのんびり働いていきたい方には向かない会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年10月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ファインズの採用担当です。貴重なご意見ありがとうございます。

【よくある入社前とのギャップ】
入社前とギャップに感じやすいテレアポについて、回答させていただきます。
当社の新規営業部のアプローチ方法は、飛び込み営業などは一切なく、アポイントが入って初めて、営業先へ訪問し商談をします。
反響営業などは基本的に無く、商談がない日には、テレアポの他にリスト作成、業界勉強、ロールプレイング等を行います。

【残業 / 休日】
営業職の平均残業時間は月29時間です。
残業の内容は、一日の振り返りや翌日の商談準備、リスト作成などを行っております。
また、休日にアポイントを入れて商談に行くこともありますが、強制ではございません。
休日は、週休2日制(土・日)の他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔休暇、特別休暇などがあります。

【最後に】
当社は、実力主義の会社です。
学歴・性別・職歴など一切関係ありません。昇進・昇格も努力・成果次第で上げることができます。
無形/法人営業という難易度の高い仕事ではありますが、それ以上に身につくスキルが多くあります。
ビジネスパーソンとしてスピード感をもって成長したい方は、
ぜひ選考に進んでいただければ幸いです。
会社説明会も開催しておりますので、ご不明点がございましたらお気軽にご質問ください。
2023.11.17 回答
3.4
62人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.1
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
398万円
納得度
73%
62人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
75%
62人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、金沢のオフィスいずれか ◎希望や通勤時間を踏まえて決定します。
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  • 勤務地 東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、金沢のオフィスいずれか ◎希望や通勤時間を踏まえて決定します。
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