株式会社キーコネクションズ

成長・キャリア開発：
顧客の業務内容が非常に多岐に渡るため、コンサルティング業務を通じて様々な業界に対する知見が身に付く。
また、顧客によりその支援内容もまた同様に多種多様であるため、自身の能力向上も同時に見込むことができる。

勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りの休暇が基本的に取得可能であり、よっぽど特殊な環境下(支援している内容・案件など)でない限りは休日出勤もほぼ無い。
有給休暇に関しても自身の裁量で案件状況を鑑みた上で自由に取得が可能である。

成長・キャリア開発：
経営コンサルを得意とする代表のもと、様々なバックボーンを持つ方が活躍しています。会社としても、業界・業種・規模を問わずあらゆる企業と取引があり、提案の軸も様々です。（顧客に合わせたフレキシブルな提案を武器にしています。）個人が経験できる密度が濃い分、成長の環境は十分に整っているかと思います。現在では人数が少ないですが、その分、社内の風通しがよく個人に与えられるチャンスも多いため、特に成長意欲の高い方にはうってつけの職場かと思います。

働きがい：
コンサル未経験・他業種からの転職組も多く活躍する会社なだけあって、業界・業種を問わず通用する確かな思考力（論理的思考力）が整った環境に身を置いて質の高い経験を積むことができます。個人に与えられるチャンスも多く、結果を残せば正当に評価がなされる社風のため、やりがいは十二分にあるかと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
コンサルタントは常にネクタイ必須でカチッとした服装の印象を持っていたが、お客様へ訪問する際に不快に思われない程度の服装であれば問題なかった。入社面接の際に具体的に聞いておけばよかったと思う点でもあった。

給与制度：
年度初めに設けられた各々の予算の達成度によって賞与額が決まるので、会社へ貢献した分は、明確に給与へ反映される。そのため、モチベーション維持に繋がっている。

また、実績を出せば昇給に繋がりやすい企業だと思う。