株式会社YR Japan

福利厚生：
・退職金はありません。
・入社1年以上になると会社の近隣に住む場合は家賃補助あり。
・財形貯蓄の制度はない。
・ラーニング制度で勉強のための費用を一部補助してくれる。
・提携のスポーツジムがあり、無料で使用可能。
・健康診断・インフルエンザ予防接種の費用補助（女性の場合、希望すれば婦人科検診も補助してもらえる）
その他いろいろ

オフィス環境：
骨董通りにあり、おしゃれなオフィス。
初めて来る人は入口がちょっとわかりづらいかも・・・
執務スペースに１フロア、事務所内に螺旋階段があり、上の階に会議室スペースがある。
高層階なので景色は悪くないかと思う。
会社のカフェはアスクルで発注した飲み物は自由に飲める。
ウォーターサーバー完備。

給与制度：
ほどんどの人が中途入社ですので、経験や年齢で入社時に月給が確定。
賞与は年2回。
昇給は年1回見直しがある。
いろんな部署があるし、この年齢だからこれくらいの年収っていうのがないのかなと思う。
社長は賞与で残業して頑張った分も還元したいとのことですので
年収を上げるためには賞与をたくさんもらえるように評価してもらう必要がある。

評価制度：
評価制度は現在整えつつある状況。
制度に基づいた評価はこれからになりそう。
昇給に関しては入社から日が浅いのでわからない部分もあるが、
規定では各個人の勤務成績・勤務態度を勘案して改定と定められている。
決まった時期に改定があるというわけではなさそうです。
賞与は規定では会社の業績・個人の勤務態度・会社への貢献度を考慮して支給となっている。
支給の場合、基本給の一月程度の金額～となりそう。
会社への貢献度は重視されているので、実力主義な会社かと。

事業の強み：
特許出願中の他社には無い価値のある製品を事業化している事が大きな強みと言えるでしょう。
クライアントには大企業も多く、今後も業界にこだわらず展開していけると考えれば、
実績が積み重なり、更なる強みになっていくと思います。
また、グローバル化への姿勢も前向きですので、今後は更に展開していくのではないでしょうか。

成長・キャリア開発：
もともと現場でのサービスから始まっていますので、準備から設置、撤去までと現場での仕事もありますし、最近はオンラインでの仕事を推奨しています。
素材の選定から仕入れ、機材発注、倉庫との連携、発送管理など一気通貫に管理していくスキルは必要ですが、現場からオンラインまで全てに携われますので、人にもよりますが大きなキャリアアップを望めると思います。

働きがい：
様々な業界にアプローチが出来ますし、知らない点などは上司や先輩がしっかりフォローしてくれる中で、下流から上流までの経験が多く詰めていける事はとてもやりがいを感じられますし、現場では直にユーザーの反応が見られることは、とても嬉しく思えます。
成長途中の会社なので、一から動かなくてはいけない事もありますので、チャレンジ精神が旺盛であれば、働き甲斐は尽きないのでは無いでしょうか。

勤務時間・休日休暇：
時差出勤やリモートワークへの理解は高く臨機応変に対応してもらえてると思います。
また、時期によっては出張、深夜作業、休日出勤もありますが、代休や半休など
こちらもフレキシブルに配慮してくれます。
基本的には国民の休日が休みではあるが、エンタメ系なので繁忙期などに
動かざるを得ないのは仕方ないと思います。