関東スターワークス株式会社

福利厚生：
社内規定はありますが、入社や異動のタイミングで転居をした場合に家賃の6割を会社が負担してくれます。私の前職ではこういった補助制度が無かったので、実質的に手取りが増えてとても助かっています。引越費用の補助もあるので安心できると思います。社会保険が完備されているのはもちろん、退職金制度も整っているので安心して働ける環境です。

給与制度：
インセンティブは契約1件ごとに支給されます。契約の内容を細かい項目で評価し、全項目が最高評価の場合、最大で12万円にもなるので「良い契約を取ろう」という意識が強くなります。また、良い契約を取れば自分だけでなく会社にとってもエンジニアの方にとってもプラスになります。ポジションが上がれば基本給もあがっていくので、頑張った分確実に自分に帰ってきます。

評価制度：
結果や能力、意欲によって評価されます。社歴や年齢に関係なくポジションを任せてもらえるので、自分の努力次第でいくらでも評価を得ることが可能です。営業である以上結果が重視されるのは当然ですが、上司との距離が近いこともあり普段の行動も評価対象となっています。1つ1つの仕事にこだわって最後までやりきっていれば、先輩や上司もしっかり指導してくれるので成長もしやすい環境です。

事業の強み:
アウトソーシング事業のため、派遣先を確保しておけば、リスクを背負わずに売上ることが出来る。

オフィス環境：オフィス環境は派遣先の会社環境によります。私は割と良い会社に配属されたようで、デスクでの飲食やタバコ休憩などは普通に認められていました。

教育・研修：年1回8時間以上のオンライン研修国家資格や指定のベンチャー資格取得者への祝い金手当などがありました。