株式会社MUX

企業カルチャー・社風：
ベンチャー企業ならではのスピード感があり代表取締役社長と距離が近い為事業展開もしやすく意見を言い合える環境にあります。
また各々の意識が高く目標に向かってやる時はやる環境で遊ぶ時は全員で遊ぶというメリハリが非常にある社風になります。
また責任者陣及び社員とアルバイトとの距離も近い為働きやすい環境になります。

給与制度：
昇給や賞与に関しては自分達で決める事が可能な為事業が成功すればその分稼げる環境にあります。
なので本当にやったらやった分だけ評価してもらえてそれが目に見えて反映されるという形になります。
また通常の営業会社以上に稼げる環境があります。
各種手当に関しては通常の会社と何ら変わりがない為非常に良いと思います。

評価制度：
実力主義の為年功序列等が全く無い為新人でもすぐに役職に就くことが可能になります。
その為キャリアアップも狙いやすく自己成長に繋がりやすい環境になります。
正当な評価をしてもらいやすくしてもらえない場合に関しては意見を言い合える環境の為とても働きやすい環境になります。
またベンチャー企業の為実力さえあれば誰でも上を目指せます。

事業の強み：
事業の強みは、他社とは違いかなりの商材を取り扱えるところです。
Aの商品が駄目でもBの商品があったり、
お客様先に行った時にお客様との会話の中で新しいニーズを拾えた時にその商材も一緒に契約できたりと向上心があり、勉強だったり、知識をしっかり入れていれば取り扱える商材が多い分、他の会社より契約は取りやすいです。

企業カルチャー・社風：
他の会社に比べてかなり仲が良い方だと思います。
理由として、営業がほとんどのメンバーなので20代がほとんどで構成されているのと、おもしろく楽しいメンバーが揃っています。
ただ、仕事にはやっぱり真剣なのと、向上心を持っているメンバーだけなので遊ぶ時は遊ぶ。
仕事の時は時には言い合いをすることもありますが、みんな真剣に成長したいと考えての行動でメリハリがしっかりきいています。

給与制度：
やればやる分だけしっかりと給与として反映される形を目に見える制度で導入している。
自分が何円欲しい、どこまで稼ぎたいであったり、管理者になりたい、組織を持ちたいなど意欲がある人にはしっかりとやるべき仕事がある。
それをしっかりこなしたり、成功すると上は勿論見ていれてくれてるので給料も上りますし、自分がやりたい事に挑戦していける。