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SellCa株式会社

会社概要

  • 設立 2017年10月
  • 代表者 代表取締役 山下 恭一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 9名
  • 事業内容 中古車個人業者間売買仲介業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
インターネットを通じて数千社の車屋さんに愛車を見てもらう事ができ、オークション形式で取り合って頂けるので、買取店では提示できない価格を出すことが可能です!

中古車買取店の営業マンが「いかに安くで買取るか」という事に焦点を当て接客するのに対してSellCaでは「お客様のお車がバイヤー様にいかに適正に評価して貰えるか」という顧客視点で接客をしているため、お客様に喜んで頂けることも本当に多いです。
口コミ投稿日:2021年01月19日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーとして「正しい事を言う人が正しい」という事は常々感じます。
これは仮に相手が社長であったとしても、正しい事をいう人が正しいという理論が通るカルチャーがあると思います。
現に私の考えが間違っており、後輩や部下の意見が正しく、そちらの意見を採用する事もあるので、会社全体として誰でも意見が言いやすい風通しの良い社風があるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年01月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本では車の評価制度があり車の検査を致します。
整備士経験があり車が昔から好きでしたので、自分にもすぐ出来ると思っておりました。
しかし、現実はとても細かい所まで
車を見る必要があり
一朝一夕で技術を取得する事は出来ません。

上司に細かくご指導をいただき今となっては正当な評価をする事が出来ました。

それにより、買い手は安心して車を仕入れる事ができ
安心してるからこそより良い金額提示をいただけます。

結果、高く売れてお客様に喜んで頂けるので最高の職業だと感じております。
口コミ投稿日:2021年01月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
常に”顧客満足”が判断の中心に有り、お客様からお喜びの声を頂戴することが本当に多いです。
「こんなサービスあるなら友人にも絶対紹介します!」と言われることも多くやりがいに繋がっています。
また、ベンチャー企業ならではの全員が事業を自分たちで創っているという手触り感もあり、営業をしていても経営視点での事業構想を考えて有り、マーケティングを行ったり、開発チームに意見したり出来るので、幅広く経営を学んでいる感覚も有ります。
口コミ投稿日:2021年01月19日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給のスピードはベンチャー企業ならではで、年間に何回も固定給の昇給が有ります。事業自体の成長スピードも速い分、昇給幅も同業他社より圧倒的に良いと思います。また、毎月の達成インセンティブも有りますのでしっかり成果を出すとしっかりと繁栄される会社だと思います。手当としては図書費を経費購入できる制度などがあり、自己研鑽、自習が推奨されています。図書は特に職種に当てはまる専門書でなくても良いです。
口コミ投稿日:2021年01月19日
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「中古車を売りたい」というお客様のもとへ行き、査定する仕事です。オフィスへの出社義務はなく、アポインターが入れてくれた予定をもとに、直行直帰できます。
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