回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
古き時代の慣習と新しいことも取り入れながら会社が発展していることが感じられる。
常に社員同士でコミュニケーションを取りやすい環境があり、仕事の悩みなどがあっても解決に向けて相談できる環境である。
ドライバー職は、日本語の読み書きが必要な部分が多いが、システム化が進むにつれて、外国製のかたも働きやすい環境が出来ればよいと思う。
また、グループ会社にてグループホームの事業もあるので、障害のある方も働ける環境が整いつつある。
口コミ投稿日：2021年01月21日
古き時代の慣習と新しいことも取り入れながら会社が発展していることが感じられる。
常に社員同士でコミュニケーションを取りやすい環境があり、仕事の悩みなどがあっても解決に向けて相談できる環境である。
ドライバー職は、日本語の読み書きが必要な部分が多いが、システム化が進むにつれて、外国製のかたも働きやすい環境が出来ればよいと思う。
また、グループ会社にてグループホームの事業もあるので、障害のある方も働ける環境が整いつつある。
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成長・働きがい
独立支援制度あり。
ドライバー経験の後に、個人で起業できる。
現場での経験を活かし企業を申し入れれば企業方法、ノウハウを余すことなく応援・支援してもらえる。仕事の斡旋も独立後には積極的に支援してもらえる。
社員登用
業務委託契約後に決まった期間はなく、実力次第、努力次第で正社員になれる。
山梨営業所の責任者は、業務委託契約7か月で正社員、支店長になった実例もあります。
若い世代の方が、ドライバーから管理職（社員）または独立していける環境がある。