株式会社make standards

株式会社make standards 代表取締役の佐藤雄希と申します。

新卒でリクルート（リクルートライフスタイル）に入社し、ホットペッパーの飲食部門で営業リーダー・マネージャー、人事、新規部署で7つのサービスの営業・企画の立ち上げ責任者などを経験し、その経験を活かして当社を立ち上げました。

『企業カルチャー・組織体制』『成長・働きがい』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
当社では、経験が浅い方でも、経験がある方でも、どちらでも成長できる環境を整えております。
私のほかにもリクルート出身のメンバーが複数人在籍しており、オープンでフラットにコミュニケーションがとれる風土、
メンバー同士で助け合いつつも、実力主義で日々成長を追い求めようとする雰囲気があります。
仕事でのやりがいを感じながら、自己成長もしていける環境をご用意しています。

『働き方』に関しても、職種や業務内容にもよりますが、
今後も働くメンバーの状況や希望に沿った柔軟な働き方を取り入れていきたいと考えています。

ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ至らない部分がありますので
日々改善を続けながら、働くメンバーにとって、よりよい会社となるよう成長していきたいと思っております。

その他、気になることなどありました、面談や面接などの場などで、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。