株式会社日本アウトソーシングセンター

日本アウトソーシングセンター　営業採用担当　本多です。
-事業展望-
→近年のDX化、及びコロナ禍による効率化/テレワーク化の後押しもあり、お問い合わせや新規受託も伸びている状況です。
ただし、決して安価なサービスとは言えず、また、競合他社も多数ありますので、
企業の生産性向上を目的に、サービスをさらに拡充させるなど
絶えず変化が求められる局面と言えます。


-入社前のギャップ-
営業とはいえ給与計算や労務に関する知識は必須です。
また、給与・労務だけでなく、クラウドシステムに関する商材知識も必要になりますので、
ご自身でのインプットのみならず、営業職の増員に向け教育体制を整えております。

-成長・働きがい-
→給与計算業務を受託するサービスとなりますので、営業としても正確さ、迅速・丁寧な対応力を求められますので、
法人営業の中でも、特に細かい点に気を配りながら商談を進める力が求められます。
が、それらをやり切った後、受注した際に大きな達成感を感じられます。

また、商材が無形で、かつ高額であればあるほど営業として高いスキルが求められますので、
今後のキャリアを形成していく上では貴重な経験が得られると考えております。

加えて、上記の通り、業務上人事・労務の知識が身につきますので、
「人事労務」という専門性を持った営業パーソンへと成長できる環境です。

-働き方（勤務時間、休暇）-
→どちらかというと、1社1社/1つ1つの商談を丁寧に進める働き方になります。
　以前までは商談を進める準備等の時間がかかっていたこともありましたが、
　現在は、フォローの方法/提案書等については、過去5年のノウハウから精査したものを活用/実施しておりますので、
　業務に慣れてきた際には、ご自身でメリハリをつけて勤務できる体制になっていると考えております。