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株式会社サイサン

会社概要

  • 設立 1954年9月(創業/1945年10月21日)※創業76年
  • 代表者 代表取締役社長 川本 武彦
  • 資本金 9540万円
  • 従業員数 1571名(2020年11月現在)
  • 事業内容 1.ガスエネルギー(家庭用・医療用・産業用)供給および販売 2.省エネルギーESCO事業 3.各種高圧ガス関連機器の販売・設計施工 4.LPガスの集団供給設備設計施工 5.都市ガス・コミュニティーガス(簡易ガス)供給プラントなどの設計施工 6.各種石油製品の販売 7.電気事業 8.ミネラルウォーター「Water One」宅配事業 9.住宅設備機器の販売・設計施工「リフォーム・ワン」 10.都市ガス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
給与制度:
手当は、資格手当て、専任手当て、宿直手当てがあります。資格手当ては、種類によって500~1500円。専任手当は、資格の有無で営業所ごとに主任者に専任された場合、500~3000円。宿直手当ては、緊急時対応の待機の為、月3~4回営業所に泊まる場合発生し、1回9000円でした。
転勤は全国規模でありますが、申請すると自分の指定した地域から60キロ圏内での異動になるエリア制度があります。ただ申請すると約1割程年収が安くなります。

評価制度:
評価は基本的に6ヵ月ごとあり、ボーナスと1年に1回のベースアップに繋がって来ます。
正直、直属の上司からの評価が大きく左右します。

口コミ投稿日:2020年09月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
しっかりとしたキャリア開発制度はなく、正直決まった仕事をこなすといった感じです。自分から何かしら動かなければ、成長出来ません。

働きがい:
人と話すのが得意な人は苦労なく出来ると思います。ガスや電気などのノルマがありますが、点検や集金もありバリバリの営業という感じではないです。ゆるく営業でやりたい人には良いですが、スキルアップなどをしたい方には物足りないと思います。

口コミ投稿日:2020年09月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
事業の強み:
先々代,先代の築き上げた土台がかなりしっかりしているため企業体力がある。どれだけ利益があがっても上場しないので好き勝手に新規事業に手を出すことができるのは凄いと思います。

事業の弱み:
社員も殆どが危機感を抱かずになあなあで仕事していること。LPガスは同業による顧客の取り合いが激しいのが特徴だが,取られるばかりで取り返そうという人がいない。

事業展望:
電力小売で上位にいることで安心している気がする。一般家庭向けのLPガス需要は下降の一途を辿るしかないので,主軸になる事業を長期的に育成する必要がある。

口コミ投稿日:2020年08月28日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社サイサン 中部支店採用担当です。
貴重なクチコミをお寄せいただきありがとうございます!
みなさまのご意見を取り入れ、より働きがいを感じられるように改善できればと感じております。

■宿直体制について■
緊急時対応の待機は、営業所に泊まる場合、営業所近くのアパート、
自宅などのパターンがあり、所属する営業所によって異なります。

■転勤について■
転属や転勤がありますので、面接時に転勤可能か確認をさせていただいております。
自宅から通える範囲での転属、管轄エリア内での転勤、国内他エリアへの転勤など制度があります。
ちなみに私は管轄エリア内での転勤可設定の人です。
弊社には海外にも拠点があり、英語力のある方は海外グループ会社経験も狙えます。

■キャリアアップ■
まずは基本のお仕事をこなし、そして実績を積み上げます。
頑張って結果を残すと役職者に交じって会議で取組みを披露することも。
半年ごとの評価を元に、1年に1回対象者に昇格試験のチャンスがあります。
経験を重ね、少しずつ責任のある業務を任せられたら、リーダーや所属長を目指しましょう。
クチコミでいただいた通り、自分から考えて動くことも大切ですよね!

■他社様との関係■
ご意見通り…で、同業社との競合が激しい業界です。
だからこそ、新規のお客様との契約は勿論ですが、既存のお客様との関係はとっても大切!
既存のお客様との関係を深め、弊社を継続してご使用いただけるようにすることが最優先。
最近ではその一環として、営業担当とは別で専従者の配置もあります。
さらに新規ご契約を目指し、若手社員中心に各地域で活動チームを作り頑張っています。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
率直なご意見、クチコミに感謝申し上げます。

応募を検討されている方、気になること等ありましたらお気軽にご質問ください。

ここまでご覧いただきありがとうございました。
2021.12.1 回答
3.1
88人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
441万円
納得度
65%
88人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
60%
88人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ガス・電気設備のトラブル対応や、お客様に合ったサービスのご案内です。売り込み・ノルマは一切なし。世間話も楽しんだり、手土産を頂いたりと、地域密着の楽しさを実感できます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■要普免 ■高卒以上 ※仕事はゼロから学べます。
  • 給与 月給20万円以上+各種手当(合計9種類)◎賞与年2回【年収例】436万円/35歳
  • 勤務地 愛知・岐阜・三重・静岡・長野の各営業所 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。
  • 仕事内容 当社の扱うガスや電気をご利用いただいているお客様を訪問し、機器のトラブルに対応しながら暮らしに役立つ新しいサービスなどをご提案します。
  • 応募資格 【業種・職種未経験歓迎!】■要普免 ■高卒以上
  • 給与 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】436万円/35歳
  • 勤務地 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県の各営業所 ※希望を考慮