回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
女性も活躍ができる職場づくりを意識されていて、入職してから結婚や出産をされるスタッフも多くいます。育休、産休を取得しもちろん後押ししてくれますが、子育てのため一旦退職したスタッフも、子育てが落ち着いたタイミングで再入職されることもよくあります。女性の役職者も多く、女性同士で気軽に相談ができ、家庭を大切に考えてくれる職場です。
口コミ投稿日：2021年01月14日
女性も活躍ができる職場づくりを意識されていて、入職してから結婚や出産をされるスタッフも多くいます。育休、産休を取得しもちろん後押ししてくれますが、子育てのため一旦退職したスタッフも、子育てが落ち着いたタイミングで再入職されることもよくあります。女性の役職者も多く、女性同士で気軽に相談ができ、家庭を大切に考えてくれる職場です。
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成長・働きがい
資格取得に力を入れています。介護福祉士実務者研修の実習の講習費用の補助制度があり、例年受けられている方がいます。また、介護福祉士やケアマネジャー、社会福祉士を受けられる方には、毎年参考書を購入してくれたりと資格取得のサポートをしてくれます。一般職、リーダー職、監督職、管理職として求められるものも明確に打ち出されているため、やる気のある方は成長できると思います。